小西机电贸易（深圳）有限公司面试经验

没问啥，感觉还行，不确定

猎头推荐过来的职位，跟猎头沟通后三天就去到工厂面试。填了一份表格，做了一份中英互译的题目，等了一会就跟部门经理和HR主管一起面谈。常规套路，先自我介绍，然后部门经理根据我的描述和她的想法问了一些跟成本及工程管理相关的问题。这经理全程没看简历，估计是不习惯看简体中文。这个部门经理是香港人，说的标准港普。不过本人广东人，除了前面几句，后面的都用粤语交流。HR基本没问问题，整个过程谈了大概25分钟就结束了。这个职位要做的就三个事情，一是实时跟踪监控降本项目的进度，没按时完成的要夺命跟催，完成的做成报告然后由这经理月度汇报给董事长；二是提一些能降本的项目，包含自动化、VAVE，质量成本的降低；最后就是新产品造价的成本管控。等了十天就给发offer过来了，一年二十个W，5天8小时出勤。整个部门就这个经理和我两个人，在入职后才知道，她要求通过两个月试用期的这段时间，把业务能力水平提升到跟她一样。她若休假了我需要能全力主持部门的工作。并且英文听说读写都要流利，因为我要直接给日本人做汇报。试用了三个星期，我提出了离职，因为实在接受不了她的管理风格。

面试简单，学历经验符合即可。

去的时候已经有另外一个同岗位的在等了，同岗位竞争比较大，但是因为经验比较足，所以面试之前就是看看公司相关的主营，还有过往的产品，以及对应岗位推广渠道的内容，切入问题直接说进来后会怎么做，该怎么做，然后展示一下过往的工作内容还有资料，差不多就可以了

实习岗，就是问问校园经历。

简单自我介绍，经历方面。不太尊重面试者，态度不好。薪资避而不谈，你是说的期望薪资不符合直接挂电话

疫情的时候电话面试的，电气助理，公司包住四人间不包吃，有食堂刷工牌，听说大部分岗位每个月要领几十个小时的义务加班时长，上市公司，工资也还行吧，设计岗大部分需要出差，男生多，偏文的女生多

企业还可以，就是股东对企业的干预太多了，会计工作主要是应对股东的要求。

公司地址偏僻，坐公交去的。到了先填表，带了简历也要填表，内容无非是把简历信息重新写一遍。面试官是个女性，短发，是采购部领导，可能是个主管，非常没有礼貌。面试的姿态是背靠在椅子上，双腿岔开，一幅非常拽的样子。问我的离职理由，问我的工作经历和内容。在我回答的时候屡次打断我讲话，非常不尊重面试者。面试完之后，这个主管不知道嘟囔一句什么话，很小声，然后就离开了，让我等了很久很久，直到人事过来跟我说可以回家了。真的很无语。这个采购主管不会好好说话吗？为什么非要面试者这么久，你多高贵呢？是我的面试经历数一数二的很差的体验。面试完立马拉黑了这家公司。面试于2022年下半年

去了先笔试，笔试3个简答，3个分析，还有一个编程大概是，数据库千万数据量，分析查询慢的原因以及优化性能。分析题是答redis失效，多线程同步等。面试，大概问了JVM内存模型，堆内存，redis分布式事物，数据库优化，二级索引，dubbo原理等