迅达面试经验

面试官不错，人很高，问的东西不深。技术面就问你一些基本的开发步骤，一些java基础和框架的使用，HR也比较好聊，问题不大！

面试我的经理是一位男士，和我一个同学同名。 态度也比较平和，依然是先介绍了他自己和这个岗位的具体工作职责。 然后，重点考核了我的专业知识和工作经验。 尤其特别提到了几个公司招聘职位上要求的技能，而不幸的是，我恰恰不大会。我就都如实回答我不熟练，工作中没有用到。 说到工作经验和以前在公司的表现，我有一些证明事件和推荐信，这个为了加了不少分。 　　所以，最后面试结束时，经理很高兴的对我说，这也可以为你加分，那也可以为你加分，你会是我们优先考虑的对象。 等我们第三次面试的通知。 　　 回去后的心情很轻松，三天后收到三面的通知。

简单的个人介绍，工作经验和能力

自我介绍，谈论工作相关经验，介绍公司的文化，询问个人品质

先人力面试，问一些基本情况，比较容易过，然后是部门经理面试问一些以前的工作内容，会考察绘图水平，公司位置不错，离市区近。

hr与部门主管问一些问题，就是了解一下你的性格，学业与工作是不是能配合，能不能接受工作任务，面试目的等等。

2点面试，1点30到的.说经理开会去了，等了很久3.30，最后让我自己去找她，经理开会好时间敷衍的谈了不到5分钟。

先自我介绍 为什么更换工作 家庭情况等 工作年限

接到通知，去了，谈了下公司情况与我的工作经验。

先一个男的，还不错，介绍了概况，说经理开会。等了很久，经理还没来。最后叫我自己去找经理，经理赶时间很敷衍的聊了5分钟。于是我就卦了。