厦门斯锐特商务咨询有限公司面试经验

校招投递的简历，之后由HR联系安排的面试时间。基本提问流程： 1自我介绍； 2提问：选择该公司的原因； 3提问：选择做销售岗位的原因； 4提问：假设有客户跟你讲他朋友跟他说某某房产投资的最近行情不好，你要如何应对； 5提问：认为自己能够在多长时间内开出首单。 因为是销售岗，所以很多技术性问题，主要是看个人的语言表达和举止形态，销售岗位最重要的是自信的气场。

办公环境非常好，轮渡码头，19层，新的大楼。内部装修豪华。直接被带到主任办公室，中年，男。基本不问你话，等你自己开口。然后告诉你，好像看过你的简历，有认识的人在你上家公司。 个人感觉，这位主任很需要“决对的示弱“。我问了几个关于盈科的问题，立马被他列为不安分份子，让我好好反省自己，意思让我自己要做好本职工作才是，怎么能关心公司的大事情。无语””

都是问的一些关于厦门房地产现状和评估的相关问题，没啥难度，还有一些工资待遇问题，还有问自己的职业规划问题。

1.人事面试2.欧亚主管面试3.总经理面试去了一趟直接面了三个人，然后就欢迎加入了（刚好碰上经理要出差）

就很无语，从外地坐动车花了快三个小时跑过去，结果在公司等了半个多小时，告诉我总经理在会见校友没空见，说看眼缘，刚才看过了？我说我都来了，你抽个一分钟见一面也不行？真是gx，公司越小这种x事越多，原来一个月20k的工作我们都是视频面试谈下来的，要求到面我来就来了，见一面都没空？先不说合不合适配不配，起码的尊重呢？怪不得网上评价这么lan，我就不该报侥幸心理，认为这是偏差，真是gx

简单记录下面试过程环境很好，公司很大，各方面福利待遇都可以，工资架构也很清晰！老板以礼待人，很好说话。大家带好简历，准备好试讲，平常心态即可！正常放假，绝不无效加班！

我是走的校招。有两轮面试。第一轮是在学校，会有一个建立初步印象的小活动。让你画自己的肖像，然后自我介绍。第二轮是给1天左右时间做一个案例分析，然后做演讲。演讲结束后会聊一些情况什么的。我的面试官很重视是否学习这个专业，理论知识是否扎实。如果专业对口，又有实习经验的话，成功录取率比较高。

一般面试流程，问题很简单，把学位证书、毕业证书一拿出来基本就确定了。真的没什么难度，其他都好说真的是。

11月参加的面试，是通过校园招聘，学校的宣讲会。公司主要找土建专业的学生，听完宣讲会，交了简历。面试官现场面试，出了几道关于建筑方面的试题，第一次面试，题目都不是很难。然后自我介绍，说说自己的优势，以及为什么来面试公司。注意说的时候一定要说出自己的优势，不要怯场，大大方方。完了过了一周多，进行了第二次面试（微信视频面试）主要问了一些家庭问题，以及爱好问题，还有在学校参与的相关专业的实践活动之类的。以及对公司以及自己的期望，以及自己的理想。总之不要怯场，大大方方，沉着冷静的面对问题，一定可以的。

总共三轮，跟hr沟通后会安排你去做PPT，然后展示，部门经理会向你提问。还是有一定难度。