湖南中野高科技特种材料有限公司面试经验

人事不懂业务，应付一句，这个岗位不适合你，明明与之应聘的要求一致，经验、学历都符合！扼杀了多少人才！

普工没有面试过程，直接就是联系招聘你的人，交身份证，签合同，拍照，体检，第二天到前台签到，接受一天入职培训，工作流程挺复杂，本来说是做口罩，没想到还要做华为手机。还有就是大公司的中介非常多，你分到不好的中介就惨了，他搞错一小步，你就得走人了，于是我走了。 这里的小时工挺不错，20块每小时，做完一天结工资，于是来了五六百人，最终只有一百五十多个人做正式工。工资大概在4000左右，宿舍六人间等等，餐补150，吃自己的比较多，没那么多钱的朋友千万别去。我面试的是望城区比亚迪，它宿舍有三个地方：厂里，金桥，晟通附近，有班车接送。最重要的一点，你们要知道厂里人山人海，他们不缺人，你们要和人事更加详细且细致无疑地聊天。

面试官应该是部门经理吧，面试官挺好的让以同学相称不用叫老师，问了一下课题和拒绝上个offer的原因。面试官描述了一下岗位职责，问我有没有兴趣从事这个工作

面试的招聘岗位，两轮一面：电话面试，约半小时，关于简历上的内容问一些问题。主要是之前的工作内容和一些个人基本情况。二面：线下面试，接近1小时，1.自我介绍；2. 根据简历深挖之前的工作内容；3.问了几个专业相关问题

整体还行，2轮，问了许多问题，感觉待遇可以，只不过没通过

还可以

简单

公司特别远 市区没有直达车只能打车过去（心疼自己的钱没有hr面试（也有可能hr跑路了）直接主管面的上来看了下学历经验都ok 一直在问我有什么需要了解的问了一大圈之后最后我这边问题结束了主管来一句我们对视力有硬性要求exm？？面试个戴眼镜的不应该先说这种硬性指标吗 总结 浪费一上午还有小一百打车钱🤮

我是应届生，首先是在招聘软件上沟通，后续打了电话联系，约了线下面谈。到了公司之后感觉环境还是蛮不错的，首先是要填一份个人信息表，然后和HR谈了一下大致情况，接着是去和人事部门主管聊了一下，这两个过程比较轻松一点，都是10分钟之内搞定。然后就上楼去用人部门，也就是研究院里面，和院长沟通了一下，基本就是问问大学期间的经历、个人相关情况，以及简单的专业知识沟通，还有就是专业软件使用方面的情况等等，院长蛮和蔼的，沟通下来比较顺利。最后是和总经理办公室去面谈，总经理比较严肃，主要是针对个人后续发展意向以及相关经历方面的沟通了解，比较看重个人交流的逻辑与顺畅度。整体流程就是这样，人事部门→用人部门→总经理，面试大概有三步。

一面（当天完成） 安卓的面试，自我介绍。从安卓原生开发到跨端Flutter开发展开问题发问，问了一堆原生跟跨端的问题后，一边问一边递过来空白纸让你书写思路跟原理构图，最后问完想问的问题后递过来两张笔试题，一共两题，一题是跨端dart算法，一题是普通算法，题目就不贴了，到时每个人面的可能不一样。技术主管，大概接近半小时完成面试HR面试，问了一堆家庭，生活，个人的问题，历时2小时左右整个面试过程下来，难度感觉挺大的，问的问题范围很广。面了一个下午的时间，问了很多问题，面试官技术是可以的，人也跟nice，只是耗时过长。已经过去4天了，目前还在等面试结果消息。