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分辨股东关系
本人是第一次面试,所以经验不是很足。有些问题犹豫加回答得不是很利落,所以担心没过主要就是问了多线程、开发模式、数据库的知识点
招的是经验比较少的刚毕业的学生为主。先是自我介绍,然后问一些基础的东西,比较在意是否有良好的逻辑思维,考查是否有学习能力。会有2个月的试用期,试用期如果不过也会被淘汰。
hc 缩招,在boss上对外发布了岗位信息,但很少回复。一轮问专业,具体为工作内容和日常运营工作,运营数据等。二轮问行业,有涉及到个人选择,为何选这份工作等,还有行业内动态,工作常规活动,工作性质诸如此类。需要找私域运营经验较多,各方面综合实力较强的人。整体看,现阶段用人需求不高。
面试官的问题简洁明了,十分基础
三轮面试,看起来聊得还不错,提问也都在点上。但是面完之后迟迟没有给到明确回复,自己感觉的话,如果一周都没有下文,那应该就是没有通过了。
1.通过校园招聘线下投递简介。2.面试是微信视频通话的形式展开,单面。3.首先是一段自我介绍,然后问了英语水平和半导体方面的基础知识,但是我对半导体不熟悉,所以也没问什么就跳过了这一环节,最后一个环节是向 HR 提问环节。就一个 HR ,而且如果看出紧张还会安抚情绪,氛围整体都比较轻松。4.没录取。5.感觉面试难度不大,就一面,没有第二面,如果通过,会在两周内给通知。没给通知就是没面上。
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