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大四毕业的时候去面试的,hr面试很简单,通过了,第二轮是笔试加面试,笔试是让写一篇三百字的小作文,难度一般,毁在了面试的口语上,本人口语太差了,再加上当时没怎么准备,结果就是没通过。
1、先填写一张面试单,也就是个人简历,包括个人基本信息、工作经验等
面试分初试和复试,初试是笔试和试讲,复试是试讲和提问。总得来说有些难度,但努力就能达到,多加练习讲课,一定要熟练和多多互动。
是视频面试,面试官问的都是很基础的问题。主要了解个人情况,以前的工作经历等。过程挺轻松,但是感觉自己表现的不是很好。
面试套路很明显,各种八方打听,旁敲侧击,对人的不信任感很强烈。不知道他们是不是真心诚心面试。面试官水平一般,教学主管比较攻于心计,谈论之间无不透露出其埋下的坑。对于刚毕业的来说并不是一个好去处。
一共分为三次面试。一面时候会让你准备一个五分钟左右的试讲,主题自己选择。你在台上讲完以后,几位面试官会问几个简单的问题,例如你的学校经历等。 通过一面以后会通知你准备二面,他会给你一个讲课内容,你可以模仿也可以加入自己的点子; 通过二面后就进入培训期,会有专门的老师来给你培训,培训结束后参加终面,校长等重要领导是评委,当场选一个课(之前都准备过)来讲,并当场决定你是否通过,通过后就直接入职。
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