项目主管

未通过

笔试

你要是985,211大学 只要专业对口 都会要你 笔试多做行测 申论 面试面带微笑 面试官人很好 加油

其他技术职位

未通过

面试过程叫轻松，问工作经历，职业规划，离职原因，就是聊一下你所做的项目以及解决问题的能力，会针对你所做的项目问一些比较细的问题

医药研发

感觉没戏

填信息表部门主管面试HR面试

在校招上投的，下午就面了，主要是部门主管问了一些自己的项目经验，评价一下有什么收获和不足之类的，态度都很好，人感觉也挺好的，还没收到通知，感觉悬了。

生产员

确定通过

总监/老板面试

应届毕业生面试的生产技术员。一轮面试给了一张卷子要答题，我也是有一点意外。不过题很简单，都是学校讲过的基础内容。一轮很顺利地就通过了，呆着了卷子去见了生产部的经理。见到经理之后简单聊了职业规划，介绍了一下生产方向的事情，也有一些关于专业知识的问题。本着专业对口的经验，难度也不大。之后直接就让我和总经理谈薪资待遇了。后面就不提了，涉及个人隐私。总之通过得很快。个人觉得生物专业含金量高一点的毕业生可以在这里获得很好的发展。对我本人来说我感受到了充分的重视，特别是和总经理谈起一些微生物发酵相关知识的时候，能看到经理的眼神都亮了。准备入职。期待在博鳌生物工作的生活。第一次写面试体验，而且我也愿意相信这是最后一次。

人力资源专员/助理

感觉没戏

填信息表HR面试总监/老板面试

主要针对简历

实习生

感觉靠谱

部门主管面试协作同事面试

有三个人面试，HR，部门经理，公司副总。去那里HR会给你个，卷子(属实意外)，让你答，为了尊重企业，卷子内容就不方便透露了，但不是很简单，是跟专业相关的内容。然后带着卷子去找部门经理，不是很懂部门经理问我有没有男朋友什么意思，哪怕是人员流动也是HR负责的吧，然后部门经理问了些，比较专业的问题，就别说我，我回来后问了些成绩好的都答不上，全程我认为我是很有礼貌的，但他说话****的，特别让人不舒服。 部门经理也说了，需要员工超负荷运作，感觉工作压力很大，感觉同事间也不太好相处。总之，它还原了我对电视剧里，一些刁钻面试的想象，我听我同学朋友啥的，从没有过这样的面试。通过应该是通过了，可我觉得我不能胜任这个公司的工作。这个面试也算积累经验，以后的面试应该会轻松很多。