住轻商事（昆山）金属制品有限公司面试经验

笔试和面试。笔试做试卷，类似行测。面试问一下专业，和英文自我介绍。具有专业基础知识就好。领导是一个东北人，说话挺风趣，工作态度严谨，可以经常一起讨论工作上的问题。

笔试有一张试卷，主要是智力测试题，笔试过后会直接面试，一般为部门主管直接面试。面试的时候问了一些以前的工作内容、为什么离职、对以前行业的认知等，然后就是家庭情况，对现在工作的认知，基本上就是这些了。两天后就给通知啦，面试通过！

人事挺不错 然后填填简历 然后做一张超级奇怪的试卷不不不 是非人类的试卷 然后部门主管改卷 考不到80分 连面试也不给面

在全国很多地方进行规模很大的校招，面试过程很复杂，笔试面试几乎在一天内完成。在这个过程中最主要的是要表现出自己吃苦耐劳的精神，因为实际工作强度非常大，几乎是最极限的加班模式。所以只要在面试中表现出自己能够接受公司的安排即可。然后在专业知识有一定基本的储备即可。

问的问题都比较简单，也不问成绩

面试有二轮，笔试要考试英文能力，面由用人部门经理台湾人面试。建议复习下英语四级，考试就是CET4考试差不多的题目。

厂是新厂，比较偏僻，很多设施都没建好，还有一大片荒地的那种。 面试的话，是主管面试，典型的台湾厂的主管架势，喜欢挑刺的那种，所以面试的时候你得小心说话，首先他会让你自我介绍，你得会说，且做好他挑你毛病的准备，一旦他挑你毛病，你不服的话就直接pass了，没什么东西，就是他挑你说的毛病，所以你一定得想好自我介绍，尽量说一些无关紧的，等他问你问题。 再说重点，千万不要要求什么，因为一开始这场面试就不是你的面试，而是面试官的，他看你行你才行，你要是要求什么的话，他就会反问你很多问题，让你无法回答，因为你一旦如实回答，他就会整合你的意思重新定义，你如果和他辩，那就pass了，就成了吵架似的，所以少说话为妙。

首先人事会领你进大门，到了人事办公室旁边一个空教室，会发你几张试卷，有英语测试，性格测试和会计专业试题测试，大概给你一个多小时做吧，比较简单的，大概就是初级会计的程度。 做完之后会把专业试题试卷拿去会计部批改，然后去会计部会议室面试，会来专理和经理，大概就是问一下性格问题，大学经理，对会计的理解，最后他们介绍了他们的大概工作内容。面试完毕后，大概三天后人事就给我来电话让我去工作了。

就是看一下简历。稍微提问，然后笔试很随便，就是很简单的程序题。然后就过了。面试大概问一下以往经历看看是不是符合这个行业，面试官不是技术人员。

奇葩的一次面试，完全不知道他们要招什么样子的人！第一步到了南门登记后填表，写智力题，感觉正常人都能做九十分以上，做了30分后开始了第二步先人事面试，几个小妹很好搞定，毕竟自己干了这样多年，然后人事小妹走了，留着我一个就是漫长的等待，大约等了1个半小时用人部门主管叫工程师领我去车间面试，不知道是不是真的很忙，面试完全不重视的样子，虽然心里不爽，毕竟求职嘛，低调一点！ 最后阶段，见到面试主管，还问我面试哪个职位，又要要求英语，本来英语就不行，之前51上职位说明根本就没有这个，技术上一句都没问，让我觉得很尴尬的一次面试，我技术做了很多年了，就这样寥寥草草结束，主管不专业，也不尊重人。