海贝易通面试经验

聊了一下项目经历，然后问了技术问题，最后问为什么辞职及期望薪资，一共3个面试官，1个技术，其它2人角色未知。

非常好的公司

应届生，群面的，9个人，一开始每人发了一个号码牌，全程大家都用号码称呼和交流。一上来先是一道算法题，递归和非递归两种方法实现n的阶乘，给了十分钟手写。题目不难，写完之后挨个提问算法的思路。接着是SQL题，写一个查询语句，从学生表和成绩表中查询年龄小于等于20且平均成绩大于80的学生。 给了6分钟，楼主大概写了一下，但是写的肯定不完全对。和刚才一样，写完了挨个问思路。两个算法题完了就是面试官放肆提问环节，中途问了栈和队列的区别、TCP和UDP的区别、java虚拟机运行原理、常见的测试方法、常见的软件构架（好像是这么问的，这个记得不清楚，因为没听过）等，大都挺基础的，可能因为是进学校来宣讲加面试的原因吧，总体难度不大。

老板看起来很和蔼，部门经理看起来也还不错

一对一面试  问了问项目经历和软件相关知识 首先还是希望是工作稳定 如果考公考编可能就直接pass了 再就是项目经历 做的事和学到的东西 最后问了专业相关知识 

先是副老板面试，基本上没问啥技术类的问题，可能老板不是很清楚，毕竟是老板，可以理解，问的是关于为何从上个公司离职等个人问题比较多。总之比较容易。

公司面试极其不专业，谈话询问问题乱七八糟，主要想法是套取信息，薪资信息，公司业务等信息。很差劲呃公司。面试领导很嚣张。态度恶劣

先填写表格，再跟人事和部门主管面试，自我介绍，职业规划，之前从事的工作，复试和老板或者副总面试，自我介绍，是否愿意加班，对公司的了解。

我谢谢这个面试哦，上来就是ioc容器的构建流程和aop底层实现，这家公司是要重写ioc和aop吗🤔八股文嘎嘎问，知道个使用流程和基本原理不就完了，还问底层，没大厂的命还有大厂的病

了解了期望工作地点、薪资、实习经历等基本信息，整体10min不到，问题比较简单