广州中九教育咨询有限公司面试经验

笔试+谈话（HR/校长）笔试是改错题+话术题+价值观题，难度中等。HR谈话比较敷衍。校长谈话就是爹味吹水，全程有他讲没你讲，“懂了吗”，“我的话你听不懂吗”。办公环境简陋，但感觉有等级差异存在，连海报都还是上个世纪的陈旧风格，说明在一定程度上固步自封，没有太大发展。

笔试主要考察会计专业知识及审计专业知识，有准备的话试题难度不算大，类似于初级会计考试的题目。面试是群面，有财务实习经历会主要问实习期间的工作内容，面试氛围还是比较轻松的。感觉主要是笔试考察，要有很好专业知识。

面试的是vlog 短视频达人，线上的HR跟线下面试官不同，而且面试官也不是专业的人力部门的。等了一会就到我了，进去自我介绍后，问我是不是小白，然后介绍了这个项目，说到时候合适会通知试镜，无论过不过都会给200。但是也没有通知，整个面试过程就5分钟吧，在我上一个面试的小姐姐也是五六分钟的样子。感觉就来看个样子，新手小白也不太想要的感觉。挺不专业挺 无语了😓大热天的。

老板特别不专业进去面试的时候，画大饼，主要是全程抽烟，给人感觉非常糟糕，工资说的模凌两可，其实基本就是个销售，看你的销售额来决定工资底薪是非常非常低的好处就是老板也是实话实说非常不建议去

关键是热爱这个行业

面试工艺培训生，主要考察了英语口语交流，简历上我做过的项目（大学科研）的细节，问学习了什么专业课，所有我相对熟悉的课程都大概问了一下，特别是专业课，从整个的学科框架，到一个名词解释，还问了几个基础的问题，平时肯定不难，但这都过了这么久了，但幸好还记得一些，可能描述不是很准确，但大致答上来了  还问了关于职场中的一些模拟场景，比如双方意见冲突，你会如何处理，各执己见的话，如何让这个项目进行下去用英文交流了：你面试前做了什么准备，你的职业规划，你的家庭，你的父母，你从哪里了解到我们公司等等

2021年面试的，面试的是社群运营实习生主要还是问简历上写的东西蛮简单。现在的话可能行业发展竞争比较大，再去可能会比较难

确定通过。沟通顺畅。

HR电话面试 了解基本情况：为什么离职？职业发展？优缺点？英文情况如何？期望薪资？用人部门面试：自己介绍，围绕简历不断挖经历，数据分析能力如何？怎么看待压力？

快跑！！！公司地址偏僻，面完要走很难搭公交，规模小，大概十来个人，p事倒是蛮多的，不仅问你上份工作的工资的具体架构，工作空闲时间也要管，某总还一直捏鼻梁做疲惫状，如果一开始就不合适的话，也不必浪费时间让人去面试，真的是开了眼了