浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司面试经验

部门领导，人事，都需要面试， 提问化工方面的知识，但不难，问问你想不想长期发展，你当然说想，然后人事和你谈工资，反正每个月发到手，3500到4500之间吧，年末有年终奖。

非常简单，没什么难度，反正过去了铲煤，捅渣，扒灰，只要有力气，就让你干，非常的简单。听话干活就行了。

HR给人映像还算亲和 校招收了简历就在教室里面试 2位HR对2~3位面者 先轮流自我介绍 主要介绍下在校成绩 个人优势比较好

两轮面试，视频了车间主任和人事部经理吧。主要就是公司想知道你到底能不能坚持留下来。也不会问太多，聊天而已。

面试通过。面试官nice，少于30分钟。

面试官很不专业，只是问了家里几口人，然后看看成绩就定了。不够正规。因为工作其实也没有什么技术含量，所以也没必要问。

首先提醒一下，仅供参考，不同的hr不同面试者不同的对象群体，都会有不同的面试内容。 1，收取简历听宣讲会； 2，现场进行面试。面试内容：两位考官都是HR，一次面两到三个，轮流自我介绍，询问简历上的信息，考官提问：自我优缺点评价，介绍下你的专业，做过哪些实验，在校成绩(这个可能不同人问的不一样，但是也就是面试常会遇到的那些提问)，为什么到我们这里工作？你接受加班倒班吗？家里人对你到外地工作看法？你的职业生涯规划？男女朋友有无？情况如何？家里人情况如何？最后加群等通知。 通知第二个工作日发我觉得这家企业还不错的。但是对他们招聘意愿持观望态度，有可能是hr水平差点，有些点很难表现出来。优秀的人看不上这公司，这公司也看不上其他水平一般的。招聘的人也不多，但是招聘的时间跨度是真的长，是真的优中选优？上一篇也是我写的，如今我经历了更多的面试，就他们的hr来说水平一般(一位小姐姐和一位大姐姐)，多准备一下真是手到擒来。 我没通过主要是我不想倒班，三班两倒挺累人的。后面有没有其他轮面试我不知道，这轮面试也没问专业的问题。最后，求职是一个双向选择的过程，只要你多找多看，肯定有你合适的工作，祝各位好运。

行政面试很简单的，然后基本上问一些对于行业的个人理解，还有家庭情况，毕竟是化工厂，然后会问一些能不能长久，而部门领导的话，现在公司内部人员流动有点大，生产任务重，所以只要是分析这个专业或者临近专业的，一般都没有什么问题。

简历投递的是浙江恒逸集团，然后回复让进一个QQ群，进群之后半个多月没有消息，等有消息时说群里的人被转到巴陵恒逸己内酰胺公司面试，接着又是漫长的等待，期间不断有人在问什么时候面试，群管理员等说听通知。 后来终于等到面试，看名单大概90个人参加面试(我们群里面，不知道是否还有其他群)，面试时自我介绍，问了几个问题(没有问专业知识问题），面试结束又等了几天，出结果有12个人被录取，包括我在内的19个人又被推荐到恒澜科技，说等恒澜科技的面试通知，一直到现在，期间也有人在群里问，没有人回答。客观阐述，自行体会吧。