广州喜市多便利连锁有限公司面试经验

公交车可直达，办公地点在4楼。楼道广告比较多，而且没有灯，第一印象真的很差。我一个下馆子吃饭都看风水的人，这公司办公地点很差，左右都是靠着别的楼，前面楼梯，只有一面有窗，恰谈室和会议室都是没窗的，感觉很压抑受不了。到楼上，门口一排座位，都是在做题的（一些个人信息收集、一些判断题加一些性格题还有几道专业题）做题去掉半个钟，等待去掉半个钟，面试岗位的人挺多的。前台需要提供身份证，在他们的机子上进行验证（有点疑惑）线上只是进行了简历筛选直接邀请面试，没有其他的沟通，JD也备注了岗位的福利，避免了多余的提问，有点水。hR很和气感觉比较年轻没什么经验，问了一些基础地与本人相关的问题。不会问“你的优势在哪里？为什么想来我们公司”诸如此类的问题。用人部门主管态度还好，专业问题基本没有问，也不注重过往的经验，感觉水平比较一般。另一个面试官比较年轻，刚坐下就看到我写的薪资，感觉给不起……

虚假招聘的。人事敷衍了事，为了完成自己的kpi。随便问了几个问题，然后就说主管过来面试，其实人事就是出去和前台闲聊！浪费大家时间！对喜市多一下子好感全无！她们自己内部人员也总是三三两两进进出出，感觉好无组织。想去面试的同学三思吧。

上去填表格，测试题。面试官很随意，也不怎么专业，问一些无厘头的问题。可能不是真的想招聘人。让等部门主管面试，又说没空。不是真心招聘就别浪费大家时间。

简单记录下面试过程没用，有人想去建议取消，感觉就不是招人的，让程序员写一堆测试题，测试题里面一堆坑，一看见性格测试我就笑了。80分，我不知道什么是评判标准，不收人就别搞花里胡哨的。浪费一上午就是来填一堆测试题。。。

上来填表，问带没带身份证。事先也没说要带，然后填完表让我做逻辑题，没错面试平面让我做逻辑题，以及什么文员性格测试。那没办法我来面试的，然后定的10点面试，然后做了半个多小时的题，直到十一点半叫我进去面试，面试不超过十分钟，我感觉顶多五分钟，问了些很基本的，无非就是你了不了解公司，有没有印刷经验。反正也没问专业的问题。最后我才得知这个是初试，还有复试…….还有一点是我去的时候还有一位也是面试平面。她也在做题，然后她比我先进去。所以做完题还等了很久，我就想说，如果安排两位面试平面，不能岔开时间吗？我刚到的时候她也才刚填完登记表，所以我推测她也是定的十点面试，那会我们都是提前十点到的，距离10点面试也就几分钟的时间。反正面试完我挺懵逼的，感觉就是kpi。

位置偏僻，灯光昏暗，楼道幽黑。 外面楼道坐着十多位来面试的求职者，形形色色什么人都有，估计hr是为了自己的kpi在随意的招聘。 到前台之后，前台小姐姐在看手机刷剧，我进到去头也不抬，直接叫我填表。表里面还要做《心理测试》和《逻辑思维题》，（一般我不在面试表里面填家庭成员信息，如若入职再填写）。填完之后交回给前台，前台说我没填家庭成员联系方式等资料。问她为什么要填在面试表内，如果成功入职再填不可以吗，她又支支吾吾欲言又止，答不出个所以然来。

平面设计 我无语了，一大早坐公交过来面试，公司在那种菜市场一样的地方，我还是走楼梯上的4楼，环境很差，去前台要先测体温然后交身份证，完了给你三张表填，里面有一张是逻辑测试和性格测试，硬着头皮做完了。拿回前台以为可以等待面试了，结果hr拿着红笔，没错是红笔，把我没填的户口本地址、住所、父母联系方式等勾了出来说要完整填写，还有一道测试题没做完也要做，我问为什么要填这么仔细，说根据这些信息录用后入档案，我问入什么档案，hr还一脸嫌弃地说公司档案啊……然后我拿着那些表走了，来这里搜了一下，才发现大家都一样，怪我没有事先调查，浪费我时间精力金钱

第一感觉环境：在一栋楼里一楼是喜士多还有其他店，然后公司是四楼，没有电梯只能走上去，很像那种荒废的商场。公司很小，一进去前台让填一个表还有一些逻辑题。那些题目一言难尽，感觉有的不合理，填完这些后然后等待面试就花了半个多小时了。面试的时候就自我介绍，有一个不知是部门同事还是主管问了几个问题后就没问了。然后叫我问了几个问题，问了之后又问我还有什么问题吗。。。就很不靠谱，要来的快跑

上去先写表，个人资料，逻辑题，性格测试题什么的。然后等hr叫进去。问了些个人问题，还有上家公司工作内容之类的。最后问了期望薪资。想着现在疫情，我说了偏低的薪资。hr好像不太满意。呃，听说了喜市多工价是不高，没想到比想象还要低，然后就说回去等通知。(朝九晚五双休，工作简单，喜欢清闲又不追求工资的可以试试)

首先环境很差，很旧的办公楼，周边没有地铁，其次一定要你填隐私信息和答智力题还有心理题。有两面，第二面是部门负责人面的，但是过程下来很不好，很明显的要激怒你让你生气的感觉，并且谈话中已经很明确的解释了前工作原因，但对方好像听不懂一样按自己认为是什么就是什么的思路去走，有一种好像高高在上的感觉