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徐州市丰县师寨镇孟庙18号
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一面第一轮人力面,先做一段自我介绍再陈述主要选择公司的原因,以及后期自我发展方向的职业规划,面试过程轻松愉快。二面第二轮面试是技术主管与人力一起面试,会问一些简单的课程问题,是否长期在公司地发展的打算,如何处理与同事关系。抽查简历上面的问题,需要做一些抗压准备,之后会问一些薪资待遇问题。
会问一些51单片机有关的东西,然后会问c语言基础,最后问matlab,自动控制原理。
里面很好哦,就是要求高了一点。大本有职称的可以进
面试的是公司算是一把手岗位,投了简历,一看招聘人是一个区域负责人,给自己标榜的头衔有六七个:什么导师、顾问。我想应该具备专业性和职业素养。从接触开始到结束一副质问的口吻,尽管如此我依然客气的回答她所有的质问,岗位薪酬写的完全不同,谁曾想当她质问完你后,说要给老板汇报,完全不给你了解公司的机会。过了两天网上又问我一些乱七八糟的问题,岗位薪酬又改了2次,我怕入坑,果断放弃
面试不问英语,问一些跟生活经历,工作经历和行业想法相关的问题。但是,不是对口专业的,就别报名了。
电话面,就问问项目还有其他的东西,问的很简单也都答上来了,最后未通过
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