航天物流面试经验

公司就没打算招人，上来聊他们项目碰到的问题，就是打着招人的名义找人帮他们提供解决方案。一点道德底线都没有，差评。

广州公司，在招聘软件跟hr 了解时，hr 觉得个人经验更适合另一份工作，但个人明确说明不考虑那份工作，hr 说好的，安排了面试。当天去到，等了很久人事经理还是什么面试，直接说你的经历不符合应聘岗位，要我考虑另一岗位，把人当猴耍吗，说了不考虑不考虑，还非要让人去刷kpi，面试的态度还非常拽，真不知道就当个人事经理是觉得有多了不起吗。大家都要小心哦

只问了一个专业性问题，因为考过acca证书，问了国内外会计准则的区别。

一面 记录此轮面试过程或感受往返4个小时，人事告诉我职位改成了基础职位，薪酬给的很低，说招高级职位再联系我

不错，做好准备工作即可

有笔试和面试 还有英语口试

总体感觉还好 问的课题   比较友好

 到地方直接机试，机试不过根本没有面试。面试前没有通知机试

1、一开始是一位小姑娘做面试官，年纪不大。聊了应该十几分钟吧。2、后面说是老板正好在，就和老板见一面吧。是两位男士，不知道具体谁是老板。两位男士都特别爱抬杠，抬杠特别严重，每句话都要抬一下，过程很吵。3、这个公司成立也十几年了，卖自行车的，还有自己的工厂，产研供销一体的情况下，但是财务一直都只有一位。这位财务又要做会计、又要做出纳、还要负责外部对接。4、新招财务总监的目的直接是为了上市。

面试官是部门负责人，面试没啥难度，主要聊下做的项目内容，前期外派三个月去做一个涉密项目，做完之后没有任务安排，感觉就是找人过去做完项目后不过试用期裁员。建议别去。