致果环境科技(天津)有限公司面试经验

还行，HR小姐姐人很好，声音很好听也很sha2n解人意，目前只经过了一轮电话的面试，问了一些专业性质的问题，

非常不错的一次面试经历

很简单，就问了几个简单的问题

面试的测试开发，一共两轮，一轮HR面，二轮直接是部门领导面，HR是不太懂技术的，仅问一些过去的工作经验，对着简历提问了一遍。 二面部门老大可能也是不太懂技术，但是他需要什么你如果可以说出来的话，他会很高兴，感觉没啥问题。

一面HR面  HRBP和招聘一起面，主要了解个人职业状态、职业规划等二面招聘+上属面  主要聊了专业相关的问题，所面岗位的基本情况，需要具备的能力

宣讲会开完之后马上面试，一个人一个人进去，问一些特长，家庭情况，父母工作等等。不要女生，一会就可以签约，还有个体检。

好久了，基本都记不住了，当时就是问了一些正常需要面试提问的问题，感觉还好吧，不过觉得现在门槛肯定是高了！

感觉还好！问了一些过往的经历，了解的比较详细！主要还是看个人的能力如何，

HR很不尊重人，感觉很差。算是我经历过比较low的一个面试吧，问的问题既不专业也不友善，还频繁打断及鄙视之前工作过的公司，非常奇怪。

很不好 感觉有骗稿子的嫌疑先视频面试了30分钟然后留了一个作业量不小的作业，要求5套look以及正背面款式图以及细节+2套连衣裙或者套装。花了7个工作日的时间。发过去问了一下是对初中高职位有意向还是薪资更有意向？感觉这个问题让人很疑惑 公司招人难到连基本需求是招初级还是高级设计师都没有想明白吗？过了一天又去问 直接回经理决定先不面试了我想问一下原因是因为作业不够好吗想着下次改进，回都不回。这两年绫致的东西做的也很一般，想着是大厂就试试，但面试体验感很差。这个问题很奇怪 职位不应该和薪资挂钩？难到还有人拿着高级设计师的title拿初级设计师的工资吗？