大连金麒麟进出口贸易有限公司面试经验

公司是几个韩国高端家用电子产品品牌的国内总代（X人原汁机等），面试前先填了一份表，第一轮面试是HR，态度友善，一部分询问了家庭状况，一部分是专业方向，都还可以，但是这家公司很在乎你为啥从上家离职的，很蛋疼； 第二轮是部门主管，我面的是新媒体方向，这个主管让我挺无语，重复了一遍刚才跟HR的套路话，问了些专业 问题，说到之前工作有修图，问我是什么软件操作，我说用PS，他居然说不知道！后来我又表述一下是Photoshop，他才反应过来，我觉得如果这个水平负责新媒体，那真的就很有趣了，这家公司的水平可想而知（事实也证明这家公司的各个新媒体渠道真是很烂）。 第三轮面到了boss，挺严肃的，问题不是hr和部门主管的车轱辘话，问到了我之前公司的营收状况，我简单阐述了一下，他感觉不可信，因为我之前公司对薪资的态度是员工之间需要保密，大家也不太多谈，只是大概有个数，这老板就开始各种计算，表示数据不太能对的上，我也很蛋疼，我要是能知道具体数据，我就是高管了好吗？ 面试完事儿之后HR告诉我下周二给我答复（我是当周周五下午面试），结果我怒等4天后杳无音信，我就在约定时间的周二打电话询问，告知我，需要等待到本五他们综合这轮面试者所有的情况在做筛选决定，然后我就又等了接近10天，期间我以为已经凉了，就没太放心上，结果面试后第12天给我打电话通知我入职，自然很高兴，我用三天时间准备入职材料，并且推掉了之前的其他公司的offer，还提前做了公司产品和渠道分析，希望入职后能尽快进入状态； 结果第三天晚上，给我打电话告诉我因为岗位撤掉，我的offer收回去了，我不用去了，我工作6年，从没听说过这种荒唐可笑又扎心的事情，真的够了，浪费我至少半个月的时间，所以说你们一定要擦亮眼睛，这家公司能给你的就是各种不确定不靠谱，公司装的漂亮根本就是个骗子！连基本的职务契约都无法履行，这种公司进去了能指望他给你什么？

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先介绍下自己，之前的工作经历，为什么离职。之前做的客户情况，开发客户的细节。管理的销售人员，主要做的客户递进方式。

屋里就三个人，结果面试的有6个人，我和另一个哥们先面的试，出来就剩三个人了，估计有个老哥感觉有问题直接溜了，没问什么问题，还给你发了本书，一直说自己是第几几家分公司，一直不说总公司的名字，最后一问是大圣严选，网上一搜全是骗局，套路流程都很像

面试过程中让做日文的自我介绍，还有日文入力测试，老板亲自面试，然而并没有怎么看简历，感觉自己白辛辛苦苦准备简历了，日语水平如果还可以的话，基本上是没问题的感觉，并没有那么正式的感觉，公司规章制度不太完善。

三次面试，人事初试，部门经理二试，老总三试。二试的时候会问你相关问题，工作等。会有英语测试。初试也会有英语测试。老总那就差不多走个形式。 整体还是很正规的，公司也不错。很好的学习机会。

公司地理位置比较好找  在会展中心  做地铁 公交 轻轨都可以 整体面试比较融洽 人少 直接和老板谈的 这个公司做的时间也比较长了 感觉老板水平还可以 只是公司规模比较小  整体上包括制定考勤等不完善

先是宣讲会，对公司的概况，业务，还有内部结构进行一个基本的介绍，然后是笔试，难度还可以，一般，笔试后就是面试，由HR和部门部长和项目经理进行，问题都是些基本问题，没有什么难度。

打电话过来说他们招什么什么培训管理，我说你是哪的也不回答我问题还继续说招什么什么人，我又问了一遍你是哪的，才说是平安的，我直接就挂电话了。

HR打电话通知时进行了简短的电话面试，主要了解一些基本情况然后是HR+部门经理一起面试，问问你今后的职业规划，然后问了一些工作方面的细节问题，问问之前的工作离职的原因。我在的部门经理人特别nice,完全不用紧张，气氛也特别好。最后大领导面试的话，主要是了解一下你这个人，不太会涮人，主要还是部门经理决定你的去留。