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看看相关公司的面经

测试工程师

感觉没戏
填信息表笔试部门主管面试+2

太难了

运营总监

感觉没戏
视频面试电话面试

聊的比较好，面试官nice，首先自我介绍，离职原因，项目经验，再就是一些专用提，不过大公司要求的不一样吧，回答的不是很好

Java

感觉没戏
电话面试视频面试

有点难

供应商质量工程师

未通过
视频面试电话面试留作业+1

部门领导压力面，加班具象化。面试问题难度大，需要比较深厚的行业经验，提的问题显然是没有可能能在面试给出答案，但感觉好像又很想要一个真正的答案，很矛盾。跨行难度比较大，还是有些收获的。

实施工程师

确定通过
HR面试

比较看重工资预期低的实习生，本地人和对未来没想法的女生有优势。

材料工程师

确定通过
视频面试

蛮简单的 感觉对博士需求蛮大