常州时尚莱迪购物广场面试经验

自己主动联系的，面试官问了一些关于工作经验问题，符合她们条件就录取了，在这这样的单位还是比较好找工作的。

就是大家一起做游戏。

就问了下之前做什么？为什么到这个单位这些简单问题？也没说，说还要继续面试，店长还要面试。然后到上海去而培训留个月

我是先打电话和公司约了时间，然后直接过去面试的。整个面试过程都比较轻松，问的主要是能否适应倒班，过年能做吗之类的问题，要求不高的，之后她们就和我强调了下如果少钱要自己赔，基本就这样，隔天就开始让我培训了。

第一面讨论组各发表意见。然后自我介绍，说出自己的特长。第二面考智力题，比较容易。第三就是人格测试。总之面试过程比较轻松。

问挂过科吗？接不接受加班和出差这些问题，比较容易通过

首先，我是参加自称是海格子公司的公司的面试，叫four monsters，办公室装修的很漂亮，说是价格产品都是跟“海格总部”一样的。当时我four monster的面试已经通过，但是想要确定产品是否OK，就又去海格面试了。 去海格之后，首先是地里位置，离高速很近，方便接客户之类。然后进厂，工厂规模还可以，一共有4-5个车间，生产和包装之类。接着上楼面试，因为办公楼有三栋，自己不确定是哪栋，就电话问人事，人事表现出不耐烦的语气。后来找到面试的楼，整个面试的过程只有10分钟，所以我很确定我不是他们要的人。（其实我也不在乎结果，我只是想要知道产品生产过程、质量之类的过不过关），不过的理解很简单，我家离他们工厂路程一个半小时，他们以“担心员工路途安全”为由，直接结束了我的面试。就连薪资待遇都懒得跟我说。反正态度不是很好。 主办公楼有二楼是员工办公室，我所能见的约有20多人的业务员。杂物堆满了小会议室，办公室空气不流通很闷热。（员工数量不包含车间操作人员）三楼是样品间和大会议室，三楼应该是用于接待用，样品陈列整齐，办公室干净。在往上楼层没有机会看。结束完面试之后我就去车间逛了一圈，毕竟这才是我的重点。车间很杂乱，成品布没有包装随地摆放，车间昏暗照明不够，车间大是大，但是没有准确地分什么车间什么车间，半成品和成品，包装和未包装的，就随便堆堆的。所以产品质量、档次可想而知。也就明白了为什么薪资（薪资我是在four monster和招聘网知道的）只有3K-4.5K。（车间乱成这样，但凡是客人验厂都没有好印象，在问到工厂是否有资质证书的时候，他们也没有给予正面回答，只是草草地结束了我的面试。所以成单率和复单率可想而知。 另外他们提成只有1%，少的可怜。）也明白了为什么要成立所谓的新办公室，而且新办公室还要装修的非常漂亮，并且与工厂分开。但是也有好处。比如如果你住的离工厂很近，很容易被录取。而且公司的培训制度还可以。但是时间若是想要做长，可就要好好考虑了，什么产品配什么销售，如果你要昧着良心做我也没意见，全看个人。

一轮，会有人事部职员接待，然后问一些常规问题，为什么想来？你的优点有哪些？然后以防万一，还需要证件和健康证。再填表。

三轮面试，分别有人事招聘专员，业务条线经理，以及总经理亲自面试。每一个过程中都是带着细致。冰凉柠檬茶，在夏天的面试中看到公司对于员工的温柔。

面试的人不问学历 专业 先填写个人简历 然后做一张卷子 卷子有点难度 都是营销业专业的问题 会的基本不多 然后组长悄悄的给你些答案 帮你过关  然后在老板面前夸你 让你感激涕零 一个唱红脸 一个唱白脸 在你面前演戏 一般人很容易中招