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匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 上海
感觉没戏
文案编辑面试不好,共1轮面试
1.在boss上先让我提交作品集,然后叫我来面试2.现场面试一上来就给我一份笔试题要求我先做(题目数量和大学期末考试差不多),并说这是公司规定大约要写一个小时左右。要写笔试题这块并没有提前通知我,临时加上的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-10-26 发布
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 上海
未通过
面试:品牌公关。感觉不是很好,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
提前未沟通要现场做题,目测有三张纸的题要做,前期沟通过面试流程也并未说明有这个环节,不是很专业,表示不接受做题就拜拜了呗,不提前告知,候选人的时间也是时间啊😓,地点比较偏远,环境不太好
2轮面试:笔试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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上海莱媒数字技术股份有限公司

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面试了职位:法律顾问 - 上海
感觉靠谱
面试:上海越秀融资租赁有限公司面试:法律顾问。给人感觉很亲切,确实有一点难度,对结果有把握。
专业知识不会问太多,主要还是看眼缘吧,国资企业比较稳定,大家都挺友善的,会重点考虑候选人的稳定性以及综合能力。
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-07 发布
哈利路亚
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
面试:平安普惠信息服务有限公司上海新金桥路分公司面试:销售专员。感觉就还好吧,面试难度挺大的,应该没有通过。
填表后,每个人做自我介绍,然后主管介绍工作内容,主要是电话营销,新人一开始都是底薪,工作很苦,需要通时各种要求,年龄大了,感觉打不动电话,放弃了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-13 发布
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面试了职位:前端开发工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海夺畅网络技术有限公司面试:前端开发工程师。体验感还不错的,难度不小,应会有好结果。
主要考察过完经历,最后一道简单难度的算法题。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-20 发布
dstsa
面试了职位:风控 - 上海
感觉靠谱
面试:上海夺畅网络技术有限公司面试:风控。感觉一般没有很刁难,面试难度良好,对结果有把握。
进了第二轮,再看看情况。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
梨花阙摆件总监
面试了职位:实习生 - 上海
感觉没戏
面试:上海药明面试:实习生。感觉一般吧,难度差不多,基本没戏。
实习生。感觉一般吧,难度差不多,基本没戏。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-28 发布
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面试了职位:算法工程师 - 上海
确定通过
面试:上海慈欣健康科技有限公司面试:算法工程师。面试体验平平,面试难度一般,收到offer了。
面试一些基本机器学习基本知识
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-28 发布
吃鱼的猫
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉靠谱
面试:上海近屿智能科技有限公司面试:产品经理
前期电话沟通介绍了下公司,然后线上测评,测评通过安排一轮线上面试,大概1-2天反馈结果,约线下复试。整体还比较顺,也只需要一趟线下,比较方便。面试官和hr都还蛮亲切的,问题有的有的比较简单基础 有的比较有难度 。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-24 发布
巴尔镇保险柜漫画师
面试了职位:电商运营 - 上海
感觉没戏
面试:上海宝诀商贸有限公司电商运营面试一般,共3轮面试
对这家印象还蛮好的,小公司 私人老板,先是hr简单面,然后主管详细面,主要问了过往的经验 也介绍了公司基本情况,就是最后薪资有点没谈拢 也是可惜了 
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-08 发布
七衡
面试了职位:社区运营 - 上海
确定通过
面试:伦收信息科技(上海)有限公司面试:社区运营。面试体验平平,面试难度一般,告知通过了。
就按公众号一样转载给各种群,确保员工是有微量人脉的。这个工作最终做下去也是以心理产品的推广为主,总体来说考验线上人脉。
2轮面试:填信息表、留作业
面试感受:一般
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2023-12-04 发布
外星人
面试了职位:新媒体运营 - 上海
未通过
面试:上海睿刀医疗科技有限公司新媒体运营面试不好,共1轮面试
猎头推荐过来面试新媒体运营岗位,因为公司作为 to B 企业想要开展面向 C 端的内容引流,本人有高相似度的工作经验,遂接受面试邀请。面试官是公司 CEO ,可以看出这位老板在社会化传播方面有一些天真的幻想且自视甚高。这个岗位是全新的,直接汇报给 CEO 本人,考虑到后续工作和沟通的难度,我主动结束了沟通。会持续关注,希望你们真的能跑出自己的模式。以上经验供大家参考,欢迎提问。
1轮面试:总监/老板面试
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2023-12-18 发布