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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
通过同学介绍,然后到育才苑教育的总部去参加校长的面试,先做了一套高考题, 然后选里面2道进行演讲,演讲过后老师会评点你的讲课,过了之后,就是和校长的面谈, 面谈主要问些被背景 ,职业综合素质的测评!
没有那么严格 一般就是五个人一起进去 轮流进行自我介绍 然后回答面试官给出的情景问题 对他们感兴趣的经历会提一些问题
单独面试,经历了两轮面试,首先,询问受教育的情况,然后询问物理成绩和物理方面的认识和一些个人问题,然后第二轮是试讲,讲一节物理课程即可,下面坐着三个学生,讲完之后会给评分。
我毕业于2014年邯郸学院历史学专业 十一月份学院开双选会 海德教育在最角落战略一个摊位 招聘者姓H 后来不干了 转行了 我开始想应聘海德的教务老师 让我去某大厦 面试 面试我的是一个女的 态度比较和蔼 有点像大姐的感觉 问了我几个问题 让我填了一份表 五天之后 通知我 教务老师我们这招到几个女性 比较合适 我当时心里比较失落 后面又说 其实我们这有一个行政专员的职位 你看你有兴趣吗 我说有 于是让我五天后入职
初试和复试,很轻松,很简单,整体待遇不是很高,师资除外,五险一金,挺好一单位。
通过考试,笔试考过的人才能进入面试,进入面试教室有7个主考官,三个协助的工作人员共十人,然后开始自我介绍,之后是抽题试讲,试讲结束后老师会提问一个问题。我被提问的是“你认为一节好课的标准是什么”,回答完毕主考官开始打分,几分钟以后工作人员通知面试成绩。
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