福建自贸试验区厦门片区FTZLAW法律服务有限公司面试经验

基本都是她问完了，我问，双方都挺满意，然后让我去一个地方体检，周一直接上班。整个过程从下午五点半到六点四十几分。

自我介绍，用三个次形容自己，很多人都在面试，公司感觉不大，来面试感觉都是不知做什么，先做催收这样，感觉和趣店一样的，面试没过，感觉对这家公司也不是很喜欢，虽然是和银行合作，至少比趣店靠谱，但个人觉得还是不要做催收，感觉真的没啥意思和前途，而且业绩压力又大，催收都是要经常加班，只适合短暂性的，不适合长久发展。

当时可能项目上急着要人吧，电话随便问了问简历上的东西，就直接通知上班了。然后结束电话的下一周就直接去项目上了。

一面 hr面，主要是询问过往的工作情况，介绍公司的情况，及加班情况福利待遇。公司需要加班，薪酬一般、公司人还是挺多的 、加班到十点后有车补。业务经理面试，聊目前项目业务情况、聊薪酬、工作时间等。公司两栋楼，在地铁站附近 下地铁 后步行大概10分钟左右。

公司一般，环境一般，人员很少，要求挺多的，如果是女生，一去就问人家要不要准备结婚生孩子，问了很多遍，说实话真的挺没有礼貌的。面试者可以理解为什么这么问，但是一开始就问这个问题合适吗？难道没有保障？而且要求挺多的，感觉那么一点工资一个人要做很多活，主管讲话当中也是很嫌弃的样子，最重要的一点，这家公司入职第一个月说不给人交基础的保障。

坑hr主管老姐35左右，说话颠三倒四，等了半个多小时，面试问的全是不沾边的小事，甚至问你为什么不结，家里父母各种信息。已经回答了，还一直往下挖个人秘密，真的很没离谱。关于过往经历基本没问，全围绕着个人秘密。关于业务方面就问了，如果有家新店要开业你会怎么弄？非策划岗问专业问题，她总是听不懂。回答的时候还会一直打断别人说话🙂，面试的地点在他们杂乱又闷的小仓库。大厅员工都是四十几岁的阿姨，隔着门都能听到大叫。地点在鼎峰那栋。

很好

笔试八股文之后终面问业务，比较正常把

按照约定的面试时间赶过去，结果等了一个半小时，顿时好感全无！另：不管销售模式如何新颖，产品如何优秀，也得敬畏传统！特别是汽车制造这个行业！面试结果也无关紧要了，已经莫得兴趣了。

先电话聊基本信息，然后约时间，三个面试官面，问一些技能和知识的了解程度，问职业规划。然后再约时间副总一对一面。也是问一些知识技能，了解你的水平，然后跟你讲岗位责任，大概就是让你要为公司尽职尽责这类。最后等通知跟HR聊待遇。