厦门贵铂新能源汽车有限公司面试经验

渗透测试。整体感觉有点打折扣，题目稍有难度，期待有个好结果。渗透测试。整体感觉有点打折扣，题目稍有难度，期待有个好结果。

笔试八股文之后终面问业务，比较正常把

主要感觉自己没准备好

远程面试，蛮正式，人事、直属领导和院长还有其他人，全程大概半小时，包括专业问题、职业规划等等，气氛很好，面试官很友善。

写在前面，实施岗位有笔试，有笔试，有笔试，重要的事情说三遍。面试过程：自我介绍，面试问题如：实施项目遇到的问题哪些最深刻，实施中的需求怎么处理，培训时是一对一还是一对多，ppt写的怎么样等等。根据以往的经历回答就好。面试总结：对前台的印象还是比较好的，比如：会主动倒一杯水，交代一些简单事项。对面试官的印象也是挺好的。面试过程氛围友好。公司是以项目（研发）为主，系统有可能从0到1，出差时间不定，长期（半年以上），短期（1.2个月）都有，会有加班。薪酬结构：底薪加绩效

整个公司的人事非常多，邀过去面试的小姐姐很友好，然后初面的HR就很傲慢了，面试者只是过去面试，还没成为公司一员呢，就一个劲地pua，面试是双向选择，带着诚意老远过去面试，没必要这么对待吧！

首先这个位置非常难找，在一条周围都是施工🚧的路周边，而且非常远，很偏僻，周边都是厂房。门口的保安叔叔态度很好，办公楼也就一般吧，面试还要再步行到其他的楼面试，感觉很麻烦，而且一开始也没跟面试者说清楚。面试的时候一直在问是否接受加班，工资待遇也是属于普通的含含糊糊类型的，具体没有说明多少。对于工作方面问的少，总是在纠结询问求职者离职或者其他原因，总之我也不太满意。

不怎么样，我面试的是储备会计。三个月实习期没有工资，每天10块钱餐补，说是手把手培训。如果考核合格，转正后按抽成拿工资。

先简历，再笔试，无领导，最后合伙人 简历：最好一本，英语及计算机加分，学生干部加分 笔试：会计审计专业试题，英语试题（单选和阅读） 无领导小组：约10人一组，讨论商业类问题，给出方案，每人需发言（无领导可看网上很多技巧） 合伙人面：谈心（规划+审计了解）、专业问题

坚决希望所有面试者慎重考虑面试。面试官面试开头会给你来一通理论连环问，比如新媒体本质是什么，我回答传播，他摇头叹息说应该是卖货。然后就会开始说你的经验连回答这个问题都做不到，在厦门别想找到其他更好的工作，不如来他这做个月薪8k的工作，实际上面试前沟通的是另一个岗位。面试途中更得意洋洋表示另一位面试者被他说哭了还非常想来公司，我？？？他觉得从事艺术行业至少要艺术硕士才行，所以不明白他让我去面试的初衷是？只能说出于某些厦门艺术展的好感，我答应这场面试，却没想到遇到面试生涯第一位如此不尊重人且没素质的面试官。