莱钢集团淄博锚链有限公司面试经验

上来直接介绍项目，问一些项目相关问题之后问了一些个人情况，总体上来说面试问题没有压力，感觉更看重简历上的东西。

主要问下简历上的内容，所学的专业，在校相关专业的成绩等。还有为什么来到这个公司，职业期待，职业待遇等。

待会儿就要面试，希望通过

直接销售总经理面试，销售总经理，博汇的传奇人物。目光犀利冷峻，谈话言简意赅，直奔主题，干过什么，有没有结婚。介不介意出差，对行业看法。

第一轮是群面，就一个问题大家讨论。我们那一场比较和谐，基本上都是每个人都表达过一次意见，之后才开始比较激烈的争论。 然后是人事老大单面，问了一些常规的问题，比如你的优势，为什么选这家公司等等。 我报的是外销岗，竟然没有英语面试或测试，直接由人事决定，外销部没有单独的面试。

只面了第一场。

一轮面试，人事态度挺好的。就正常的那些问题，也没有太刁钻。待遇方面只有五险没有一金。青岛分部还没发展起来，人不多。上个楼转了好几个电梯。

简历筛选通过，做测评，性格测评比较极端的那种，HR面试，针对简历获取信息，很不专业。问很多重复问题，然后通知未过初面。

主要是讲自己研究内容，做成ppt然后讲解。面试的领导都很客气而且很专业，然后就是提问关于研究内容的东西了。

一共两轮面试，可能因为我没过所以两轮。 公司位置非常偏，在工业区 公司挺大的，面试的时候被带到一个会议室填资料，里面也有别的岗位的人。资料包括性格测试和类似公务员考试的卷子，有的是需要计算的，列方程式那种，但是没有纸，建议自备纸张。 HR主要是了解你的经历，葱高中到现在，分数，逻辑能力，排名，获得奖项，社团活动，工作是怎样找到的等等，总之问题非常细，关于你的问题，HR也解答的非常细致。 第二轮是经理面试，非常犀利，社招人员如果没有非常强的业务能力和数字能力不建议参加这个面试，如果你被测了英语能力可能有戏，如果没有，面试官会给人一种你浪费他时间的样子，你发现面试官一直在非常犀利的问你问题，而且不让你多说话，也不让你问问题的话，就是没戏，但是还会说“回去等通知”。 单休，有住宿（据说很干净）