成都观真酒业有限公司面试经验

面试流程：面试一共三轮，第一轮市场老师面试，第二轮是成都分公司老板面，第三轮说总公司老板面试。（我只面试了两轮）公司规模：成都这边五个人面试体验：整体面试下来感觉老板不大确定要人需求是怎样的。我只面了两轮，第一轮和面试的老师聊得还不错也比较细致，第二轮和老板聊，看了我的简历之后似乎对方不怎么满意，也没问我什么问题，问了一下英语怎么样（我只过了四级，也如实说了，对方要求英语自我介绍，招聘要求上面没对英语做要求，公司也不是外企，所以我没有准备，也就没有介绍，后续有姐妹要去的话可以准备一下英语自我介绍）除此之外就让我问有没有其他问题了。

一面 Java 基础、算法、Spring基础、并发基础多刷算法题才行，八股文要背全项目过程中的中间件、框架、数据库Redis 原理SpringBoot、SpringCloud 相关原理数据库场景、调优

底薪3800，每年36912月单休，季度销售额达到10w美金底薪升为7k，提成也会涨。有试岗3天，试用期五险，说的明年六险一金，试用期薪资不打折。公司发展挺快的，感觉比较适合年轻人。办公室是在一个酒店里面的一层楼。有点偏，不过门口就是地铁站

整体面试的话非常流畅，面试的行政，工作内容比较综合性，涵盖前台、行政和人事。面试的姐姐，她对这个工作介绍的很详细，我个人觉得还是蛮靠谱的这个公司。

问的关于linux和软件多一点

一面 一面就是自我介绍+一个题目的回答，提出自己的想法就好二面就是讲一些自己的事情，也不算很难

1.先是简历初筛，hr小姐姐负责，效率很高。2.地点比较偏僻，公司不大，确定面试时间后，主管面试，问的问题还好。3.以为和招聘页面所写的工作内容一致，结果还有很高的kpi要求，一个运营岗，涉及太多销售方面的要求，建议直接写在招聘页面，不要浪费彼此时间（不过写出来估计没人会去了）。4.总结：大概体验还是蛮好的，不过目测工资和工作量不成正比，虽然写的双休，但基本是三个人的工作量，过于夸张。（面试过程一边的办公区时不时欢呼，不知道干嘛，反正挺离谱的…）

去了先是填表，然后就是面试，没什么其他的

简单记录下面试过程有自我介绍，简单介绍了一下以往的项目经历，后面谈到似乎更想听到对项目的剖析。中间有谈到前两份工作的离职原因，我明确表示拒绝996，面试官表示很难达到后面也有聊到我的亮点，想了想，似我这般的人应该不少，遂答：只是个普通人。简单了解了工作时间，说是朝九晚六，周末双休结束。

通过后就是在地铁站里面做地推