西安东帝元时尚服饰有限公司面试经验

首先的话是填一张个人信息表，交上去以后让你进去面试，我遇到的面试官比较和蔼，基本上都带有笑容，感觉挺好，然后就是基本自我介绍，然后问你一下对热风的了解，然后问你一下你认为你面试这个岗位的优势有哪些，总之基本上都是些常规问题，没有很伤脑筋的，然后基本上就是当天出成绩，然后初面过了的话会有三天的试岗，然后才终面，终面的话主要是针对这三天你在店铺的学习状态进行一个考察，切记一定要记住同事的姓名，这一点很重要，这是考察你对于团队关系的一个情况，还有对部分产品的了解，不过这些店长都会告诉你的，你需要牢记。

去了以后会有面试主管问一些家电方面的基础问题，放轻松自然点回答就可以了。接着会问平时一些你喜欢的东西，比如你卖生活电器，会问你做不做饭之类的。

也就乱聊一些东西，问问自己的看法啥的。还有就是自我介绍什么的，吃苦能力怎么样。聊的爱好，电影，然后问有什么启示。

1、面试销售人员，真的是要看颜值和身材的，身高。因为牵扯给顾客样衣展示，一般要求身高165左右，即将标准身材。初试人事部面谈，然后试穿样衣讲解，由搭配组组长面试，外形及专业通过后，复试由人力经理面试； 2、面试搭配组成员：对于颜值，身材，身高要求更高，因为要上镜拍摄宣传图片。 面试难度比较大，一般面试搭配组的申请者，除非特别出众的会由销售总监面试，其他的基本上都会先成为一线的销售人员。

一共分三轮。第一轮是无领导小组讨论，12个人一组讨论一个救援排序问题。第二轮是画一个超市的平面图并作详细的描述。最后一轮是7个面试官的压力面试，也就是半结构化面试。

投了简历之后先是打了电话给我让我加了hr微信，再约的我第二天面试，第二天赴约，hr先让我到洽谈间等了几分钟，再进来让自我介绍，然后开始问问题，主要问了一些能不能异地，介绍了公司的培养模式，说了这份工作的辛苦问父母有没有意见，亲戚不支持怎么办啥的，有没有兼职过，最后第二天微信给我反馈说没通过，我追问了一下原因只是说求职意愿和实习经历不符合要求，感觉这回复还是挺敷衍的，最后我还是觉得可惜发了一大段话，没有回复我了~

面试官分为三轮，刨根问底，问了好多自己的私事，言多必失，有些还是没说，主要是，还不太想接受出去培训三个月。

面试很愉快，比较轻松，面试3次 一面HR面试，问些基本的问题。二面总经理面试，介绍自己，工作经历，问一些职位相关信息，比较注重思维。三面实操，岗位基本技能的实际应用，一些设计软件的操作，能否操作，熟不熟练，最重要的是看思维、态度。

每一次面试是和总经理面聊，谈了一些学校里学的专业，有一个问题回答错误，回去后还专门看了相关书籍，每二次面试时又问我了那个问题，幸亏我回去后仔细研究了那个问题，否则肯定回答不上。

只有一轮面试，但是在宣讲会要笔试，很简单的逻辑推理，面试了就介绍自己说说优点什么的，人事会挨个问问题，比价轻松。