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看看相关公司的面经

硬件工程师

确定通过
部门主管面试HR面试

要求线下面试，HR和技术一起，问了一些个人情况和专业问题。因为都是招应届新手，所以也没有问很深的技术问题。

会计

未通过
笔试填信息表部门主管面试

动力系统工程师

确定通过
电话面试视频面试笔试+4

对之前工作有较为详细的了解，对整体能力进行一个摸底。

实习生

未通过
视频面试

你用过我们公司的产品吗，为什么你消费的产品不是我们公司的

C/C++

未通过
视频面试

都是一些基础知识感觉不错

前端开发工程师

感觉没戏
填信息表部门主管面试

技术部大佬面的先是简单的自我介绍然后问了相对比较靠底层的一些问题