青海春天药用资源科技利用有限公司面试经验

面试过程比较简单，因为岗位正缺人，经过人事和上级领导的面试后，就直接通知入职了。其中面试的问题都是比较简单的问题。

可能企业对用人的需求就没有搞清楚，其实盲目的招聘，可能效率比较低。全程都是临时在通知。好像总监没有确定，总经理没有确定。我是比较同情招聘经理的。

面试的时候，提前到的。人事让我等一会，大概等了10分多钟左右，才出来，然后给我一张表让填。 填完了，我自己在那里等了大概十多分钟认识过来带我去见研发部的面试官。我在一间屋子里面等了十多分钟面试官来面试，问了一些专业上面的问题。个人觉得比较简单，因为用的技术都是我基本在实验室常用的。之后让我等一下，让人事的带我下去，然后又等了十多分钟。总的一句话，感觉有一点拖沓。 面试完了后，等了约一个月才给面试通知。

问了关于上一段职业的问题，为何离开，职业规划等。

不好不坏的公司，可以去看看，因为快速扩张 ，因此需要的人比较大，产品设计饮料，还有化妆品？原来是做保健品的，里面的管理体系需要好好改进。

直接是群面，单面基本没有 群面的时候发挥好点基本没问题

如果各位老铁要去这个公司面试的话，请自带简历；HR问的具体业务问题让我一脸懵逼，也很不专业。一而再再而三的对应聘者表示怀疑，不是说这样不对，这是她的权利，但不应该一脸嘲讽。

本身是做java,海投的简历，叫去面试，就是hr聊了，问上一家公司情况，个人规划，为啥离职，等等，都没技术面就让完了。

没有笔试，人资先面，再是业务负责人面，最后是所属部门负责人面。

面试先做了很久很久笔试题然后面谈说要经常加班，问为什么，没有工作也要加吗，回答说其他部门加班，有可能需要和你配合，所以需要等着看来不合适啊。