宋氏美容面试经验

人事忽悠把你骗到公司，初试面试官给你大概讲解薪资待遇，基本不问你什么问题，然后通知去复试并带上行李 ，照片，身份证复印件住宿，交一百住宿押金，办理入职就是签一堆合同，不会让你仔细看合同，就大概讲解没问题签字，然后直接去店里，虽说顾客是上帝也不用那么陪笑吧。

没有投简历，是HR下载我的简历通知我的，早上十点约好了去面试，接待我面试的人直接问我是不是某某员工介绍来的，我说不是，然后就是敷衍人，不到五分钟打发我走了，既然对社招没有意向，只对内部介绍的有意向，你非要人搜简历通知面试干嘛，多此一举。

人事经理面试，完后部门team长 面试，感觉问的问题还都可以答得上来，没什么难度，不过就是他们工资是按照个人的工龄去计算的。

当时在外地 应聘的是海外财务岗位 直接电话面的。。 发了试卷过来做 然后英语对话了一下。。 就OK了。 问了一些问题。

一开始是前台给面试 本来演应聘的是人事专员 主要问了一些简历上的情况 结果她说需要一个总经理助理 后来就让我去总经理那里面试 总经理说可以干文职可以干业务 让后就往销售那边引导。。。。后来我也听出怎么回事了 就没过去工作

一般会有自我介绍，介绍自己平时的工作内容，做一下销售演练，面试后还有一大堆资料背，有老师考核和演练通过之后才行。

这个公司是我在智联招聘搜索到的，hr打电话让我去面试。我在去之前的当天，可以确定了面试时间是十点，我从天津塘沽做了两个小时的公交车过去，过去后说经理肚子疼出去了，次长不在，下次面试吧，也不让去车间玩呐，这不是放求职者鸽子吗？我希望求助者不要是个公司都去面试，玩你的公司实在是太多，很多公司招人不仅仅是没有诚意，纯粹在耍求职者。

讲一下23届校招这公司安全厂长面试过程。一轮视频面，紧接着主管面，然后经理面，中间好像还穿插了一次笔试（线上），最后hr通知我等待总部终面，三选一，我等了一个礼拜，问hr给我答复疫情原因推迟面试，而后就一直没有消息。一个月后，我给hr发消息。很庆幸他还记得我，但是这次他给我的回复是没有接到对我的面试通知，也就是说，我的最终面试还没有开始就已经结束了，这种公司对待求职者的态度，各位应届生确实要好好想想了。

一面时是简单的自我介绍和即兴演讲，群面形式，很多人一起，每人随机抽取一道演讲题目，5分钟准备时间，一定要自信。 二面是小组讨论一个情景问题，只有一个面试官，题目是生产一批产品，由于公司的生产部和研发部的沟通问题，生产部无法在规定时间内高质量完成任务，分析问题出现的原因和解决方法。 我们小组的成员表现的还比较好，但忽略了一个重要问题，时间规划，所以面试官最后总结时问了我们这个问题，不知道最后有没有人进入终面（ps:只招1个人）

自我介绍 八大问让你举例子 还是老一套 大家准备好就行了 不用准备英文 英文没那么重要 关键卡尼这个人的思维