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9个人一起面试,老板很随意问问题,然后确定了一个。因为是刚毕业不久的工作,要求不是很高。看个性就够了。
亲戚介绍去的,那时候刚好赶上部门缺人,所以没什么问题就直接应聘上了;面试官都挺和蔼可亲的,基本上人事只是通知你来面试,填写资料,之后的面试环节都是由各部门主管过来直接面谈,能力匹配度相差不大的话基本上都能应聘上。
简单记录下面试过程到门口随便押个证件,直走到大厅一个女保安给我两张卷子,性格测试和基本信息表,HR不在,做完之后等了半小时,部门主管下来直接给我说薪资,比我目前低,给我说以后可能出国,然后就是画饼加鸡汤了,专业问题也没问,就问能接受薪资吗,能接受倒班吗,然后回去等发offer
面试简单,填一张个人信息表和一张性格测试卡。然后就是主管面试,他那边是按计件算的工资12-14元。底薪给的4200,五险一金按最低标准交,听主管说每天都要加班到22:00以后,每个月工资都在1万以上,我在原来的公司4600,五险一金按底薪交,全薪加班,每天加班二小时。算一算去那边不合算呀。
一个课长和HR一起面的,HR只负责记录,整个过程都是课长居高临下的样子,印象最深刻的一句话就是“你之前做的内容只是我们这里的很小的一部分”。
首先HR带你去小玻璃房里填一些英文测试题,然后填一些资料。再去部门面试,一个行政主管,一个技术主管,技术主管主要按项目问,然后额外的问一些基础的java知识,比如文件上传下载怎么实现,浏览器兼容性怎么做,行政主管主要问一下你的个人规划,介绍一下公司,介绍一下福利待遇,然后面试就结束了,技术部在深圳,所以是视频面试。
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