青岛宝佳智能装备股份有限公司面试经验

面试一共两轮，第一轮技术面试，腾讯会议有几个面试官，首先自我介绍，然后面试官根据你的简历进行提问，主要问的是Labview以及MATLAB项目相关的内容；第二轮综合面试，刚开始依旧是自我介绍，然后面试官开始提问专业问题

非常不开心的一次面试，在你回答问题的时候，会一直打断你质疑你打量你，非常不信任面试者说的每一句话。并且一直反问你，还说自己很nice你大胆说，我说完继续质问。这大概也是该职位一直open的原因。

问一些关于光电检测技术方面的问题

一进青岛三利公司我看到有“军容镜”这么一个神奇的物品存在，我就知道这次纯属来娱乐了！面试会议室放着他们工作人员军训宣传片，桌上是他们宣传册。他们也知道网上风评不好，上面写着还让我们百度，问我们怕了吗，说这是他们筛选人的方式，一般人不收，他们要三般人。总经理助理也不知道怎么挑的，刚毕业的、MBA的都有，反正也是，他们就是想招聘一个能交2万块钱的呗。大概了解完彼此以后，开始介绍公司，福利待遇，免费住宿、子女入学、落户、免费剪头？等等。 然后就是重磅来了——签20年劳动合同，并缴纳2万元——硬性规定。理由其他朋友们描述的十分详尽了。然后问有没有人不能接受，可以提前走。其实我这个时候已经坐不住了想走，看其他人没走比较不好意思，再有有点猎奇心理想看看还有啥更奇葩的。之后就是详细说了说发展方向，带我们参观了办公室。最后离开时，我们几个上了电梯，终于忍不住了，开始吐槽，相互佩服彼此演技。总之，真的是够够的一天！

一般

问之前做过的项目。再就是问为什么离职，再就是介绍项目。介绍玩项目然后聊了一下相关的技术和自己擅长的技术领域。再就是人事课长聊了聊个人经历和兴趣爱好等，感觉是一次不错的面试经历。

初试是财务主管面试，问了一些基本的工作上的问题，人事可能会在旁边问些性格或者离职原因之类的，总体没有什么难度复试是董事长面，毕竟是财务岗位，他会问一些细节问题，例如祖籍，家庭，婚否之类的，完全没有架子，感觉很平易近人。而且感觉这个公司是真的在好好做东西的那种，最近也在扩建办公区，感觉有发展

一面技术面，二面也是技术面。问题越来越有深度，越来越困难。需要对本科专业知识掌握良好。不然吃不消。二轮面试问了很多问题没有回答上来，之后没有在接到电话，应该是被刷了。

三个人面对面开始面试，面试氛围比较轻松，面试官比较和蔼，没有高高在上的感觉。面试主要是聊一些过往的经历，问的很细，喜欢关注以前一些有困难的事情，感觉比较关注解决问题的能力。 专业上没有太考察，更加关注性格、价值观和综合能力。总体来说，谈的对胃口了还是能感觉出来面试基本能通过的。

三轮面试，第一轮填表，专业基础知识和行测，不难。第二轮无领导小组讨论，但是主题跟应聘的职位没啥关系所以有点奇怪，第三轮两个面试官面一个学生，先自我介绍，然后问些专业相关的知识，金属材料热处理和建模软件之类的，和简历上的东西，当时太紧张了没答好，第三轮被下了。