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匿名用户
面试了职位:移动web前端 - 北京
感觉没戏
我面试的是前端开发,面试的人感觉有点坑
我面试的是前端开发,面试的人感觉有点坑,先是3大页的题,写了半天,从4点面到7点,头真的都要快炸了。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
华扬联众的面试经验和过程
先是做了一套题,纯理论。大概就是系统测试,集成测试,自底向上,等价类之类的。后面的大题是数据库和等价类不过二面貌似和答题没啥关系(因为我答题很烂,本来当场就想走,但是觉得不礼貌就硬着头皮做了)后来是个老大(看起来是个老大)和一个小孩面试; 先是老大根据简历问了一些问题,然后是小孩面试,问的内容是,Linux相关,基本命令,防火墙之类的。web测试的兼容性和APP测试的兼容性有啥区别,出了一个题(公交刷卡系统),让直接说测试点(小孩看起来很专业,问的问题很对口)。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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华扬联众数字技术股份有限公司

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面试:北京豪艺博雅企业经营策划有限公司面试:策划经理。面试体验不太好,难度差不多,等结果中。
面试体验很差,只了解你的过往工作经历,不给看岗位工作内容,想看一下过往片例,也没看着,boss上岗位描述跟面试时说的完全不一样,来个人就要看你作品,看完也不说明具体岗位职责,公司情况什么都不说,就完事了,也不给你问问题的机会。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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感觉没戏
面试:北京航标市场顾问有限公司数据专员
面试内容挺简单,流程有些过于简易。进门就原地填表,给表了表嘱咐就走了(似乎挺忙),更别说倒水啥的。公司规模30+,氛围还是不错的,感觉大家都打成一片。面试的不是HR,沟通过程比较诚恳,很详细的说明了公司情况、岗位需求。总之岗位有空缺,着急需要接班。最大的问题!五险一金交最低,且没有入职体检,说会单上个健康险。
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匿名用户
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跟主管面试的,hr不在,主管问了我几个问题然后其他问题就让我自己和hr聊,薪资就跟我说了范围,公司介绍什么的也没说。
1轮面试:部门主管面试
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2023-08-29 发布
银杉半岛电视实施工程师
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确定通过
面试:电通面试:媒介投放。面试体验还不错,整体难度一般,告知通过了。
问了简历上的经历,为什么想来做媒介,是否会用excel 和 ppt组里老师们人很好,愿意带实习生,但是平常工作很忙,不好意思打扰
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-29 发布
123
面试了职位:活动运营 - 北京
确定通过
面试:励展博览集团面试:活动运营。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
 一次性面试,两位运营经理一起面试,就像聊天一样,问问之前的工作经历和未来的打算,全程非常轻松。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
玛卡他弟
面试了职位:设计总监 - 北京
感觉没戏
面试:百孚思广告iForce设计总监面试不好,共3轮面试
只能说HR是一个公司的门面。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-12-22 发布
LAaaaa
面试了职位:内容运营 - 北京
确定通过
面试:元隆雅图面试:内容运营。整体感觉不错,题目中等难度,确认通过。
整体上不错
1轮面试:其他
面试感受:很好
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2023-08-05 发布
看准96252
面试了职位:编辑 - 北京
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面试:人民邮电出版社编辑面试一般,共4轮面试
简单记录下面试过程自我介绍,一问一答差不多3个回合就完事了。感觉不是他们要的人,所以没有继续问的必要了。笔试A4纸4页,字词改错,翻译一段英文,改图文错。改错算错,扣分。差不多要一个小时。招聘信息写得较为模糊,我的简历也写得很明白,白白跑去面试一趟,面试时长一共5分钟就完事儿了。你们招人,工作职责,工作内容写清楚一点好吗。看简历不大行的就别叫去面了。
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2023-07-24 发布
匿名用户
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面的杭州西泠东道,hr和总经理还有部门总监一起面,共一轮,问的问题比较有水平也不会太刁钻,会耐心介绍公司的业务和岗位情况,体验很好学到很多。自我介绍后会要求投屏介绍自己的作品集,我没有提前准备加上项目间隔时间比较长了有点语无伦次,经验和岗位要求也不是很匹配。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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2023-09-21 发布