美信威尔面试经验

广州分部。测试题很震撼，看了就明白岗位日常工作内容是什么了。人事很专业，对公司架构，运行模式了解得很清晰。部门制分组模式，因此实际招人是根据小组业务需求，但是这点没有体现在招聘信息上。包括负责人在内人员偏年轻，办公环境较简陋。

可能是急招还是什么，感觉难度很低，基本上是经理在款款而谈，面试还是很和谐的

面试过程不是很严肃，可能是因为是广告公司的原因吧，基本上就是问做过的一些事情，比较注重沟通和处理问题的能力。

公司不大，比较拥挤，同事氛围还不错，讨论的声音很多。面了两个半小时。先笔试，后所属部门负责人面，最后运营部同事(相当于人事经理)面。一面部门负责人说了工作内容，听完其实兴趣不大，所以回答得也不是很好。二面人事经理说了职业规划的问题，很有耐心且感觉比较真诚，让我回去好好思考。感受比上一轮面试要好些，也算这两个多钟的收获吧。

跟主管面试的，hr不在，主管问了我几个问题然后其他问题就让我自己和hr聊，薪资就跟我说了范围，公司介绍什么的也没说。

没见过这样的公司，如果只是混本土4A资历的话，建议进去，单指线上部分，毫无专业度可言。说个比较搞笑的，在自媒体待过2年的人面试这家完全不用担心，大胆开你想要的薪资吧！

感觉没戏。交通方便，注意套路陷阱。

办公室20来个人，场地也不大，和部门负责人谈了好久，了解了他们的客户有谁，负责的账号有那些，账号内容是怎么样的，他们的办公形式等等。然后就是和人事见面，讲了一下福利之类的，详细到加班费和交通补贴都问过一遍了，人事就打了预防针，工作压力是会有的，时而工作量很大，讲了同事们如何拼搏上进还有各种感人故事啊、这是一个温暖的大家庭。。。。。。面试一共花了3个多小时，我真的就一个很开心的样子去和他们聊天然后他们也乐呵呵送我走，让我回去等消息就没有后文了。哈哈

1.面试要做题 内容不是很多半个小时可以写完 题目主要内容是让你针对热点内容写几个推文提纲 2.面试官很nice 可惜面试了才知道岗位的具体内容 感觉不是很适合自己就不打算去了 其他补充：办公室不大 但工作气氛感觉不错 整体色彩很明亮看着心情就很好 该有的设备都很齐全 除了设计配的都是笔记本

1.公司不大，估计3、40人的样子，基本都坐满了，感觉不需要再招人了 2.HR的问题设了很多坑，聊的过程很长，用了差不多2个小时，有故意撑时长的嫌疑 3.做的内容还可以，质量什么的都还行 4.HR很能吹，一直在扯是什么腾讯、王老吉、吧啦吧啦跟一堆大企业的合作，但是实际都是些小项目，TVC做不了、但是会跟你吹的像那么回事 5.福利待遇还是可以的，但是估计加班情况会很严重 6.对HR印象不好，喜欢把自己包装的很专业，但是并没有很专业、只是喜欢用一些问题跟你来回绕、绕1、2个小时，严重怀疑在刷业绩 7.薪资有夸大嫌疑，给不了那么多就给不了 8.应该是不招人的，只是走走过场、不太建议送人头