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匿名用户
面试了职位：运营专员 - 杭州
确定通过
浙商证券后台运营部专员面试
营业部负责人直接面试，首先让你做个自我介绍，之后问你一些常规的问题，比如优缺点啊，为什么想要来浙商等，大概想一想就能回答。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：倾向于前台还是后台工作。
营业部
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：大堂经理 - 杭州
确定通过
一共两面，第一次一个主管，简单聊了聊以往工作经历还有是否愿意考虑别的岗位；第二次跟老总聊，大概聊了30分钟，主要想推荐去做电话营销，说是大堂经理并不是很急需。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：TDzmKn4c
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 杭州
未通过
浙商证券人力资源主管面试
首先是进去填写一张表格，然后由证券公司的分管领导或者负责人面试吧，不太清楚具体的职位，询问了下期望薪资，毕业学校，之前的经历，自我介绍等，但是在面试过程中问了我一下某某某大学是不是985,211，然后我给回复了那是top10，感觉对方并不知道我的学校是啥样的，这也侧面反映出对方的学习经历并未接触到高端学校，也就是说人员的水平也是参差不齐的吧。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 杭州
未通过
先是区域经理面试，自我介绍，选择这行和这家公司的原因。对行业的认识，自身从事这行的优势是什么。 过了之后，老总复试。自我介绍，以往做过投资没有，身边有没有资源，优势是什么。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：身边有没有资源，有没有经验，自己炒股吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 杭州
确定通过
面试随意灵活，不专业。
可能是柜台要求不高，一面和简单和hr谈个人经历之类的，离职原因，对券商了解程度，个人沟通表达没问题，进入下一轮。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 杭州
未通过
西南地区成都营业部面试经验
首先自我介绍，然后问了自己的优缺点，问了有没有证券交易的经验，有没有关注什么股票，未来想在哪工作，为什么想在券商实习，对实习有什么期待。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资助理 - 杭州
确定通过
面试官很和善，面试不难。
一面是主管面试，主要问专业知识和自己的规划；二面是老总面试的，主要是闲聊，很轻松很自在；三面是副总面试的，主要谈薪资待遇。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
没有更多了
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浙商证券

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匿名用户
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