南京浙商证券面试经验

笔试为公务员行测题型共50道，时间120分钟，全是推理、数量等，难度很大。没有经历系统训练根本无法完成，需要认真看网课学习，且通过分数未知，人说通过就通过，需要认真准备。

投行面为视频面试，实习后为答辩面试，讲项目经历

一下午全部完成，先是笔试，时间不久，笔试完了了之后就下一轮三分钟即兴演讲，演讲完了之后是无领导小组讨论，主题忘了。每个人这三轮是都去做的，过程不淘汰人，之后一两个星期就会通知结果了。

首先公司整体的环境及装饰非常奶思，面试的小姐姐也很棒，但是我有更好的OFFICE可惜了，希望以后有机会再次合作！

秋招的第一场面试，还是太紧张了，很多专业性的问题都没有表现好。

社招，面试了两轮，第一轮人事（面试官只有一人，不知道为啥），第二轮业务（面试官还是只有一人，迷）。整体过程表现都还不错，最后因为经验不足被淘汰（询问HR之后得到的回复）。

1.填写信息表，需求证券从业资格证，大概十分钟2.主要是简历上的内容，做一下背景调查，拥有的客户资源，大概半个小时

兴业银行广州分行-管培生 hr面1、自我介绍；2、为什么选择银行；3、经历过的最有成就的事；4、是否接受轮岗；5、文体特长

面得人力资源助理，给指定邮箱发了简历，几天后接到hr电话，简单问了一下过往的实习经历，一周能到岗几天，最早什么时候到岗等等，面试过程比较简单。

招商银行大堂助理 一面先是到公司进行宣讲会介绍公司大致情况；然后再分批次按照不同的岗位进行初面，包括自我介绍、面试官根据简历询问个别问题；最后是晚上的笔试，分为逻辑，金融，历史，银行业务等多个部分。二面到支行进行复试，由行长、经理等四位面试官，从我的简历、兴趣爱好、对银行业务的了解情况以及其它方面进行面谈、再次介绍了支行的文化、工作内容、薪资情况等。只要放平心态、语气平和、诚恳诚信，相信还是可以通过的