成都成都亚光电子股份有限公司面试经验

问一些关于简历的大学，家庭情况以及项目等，技术面一些半导体器件物理的知识点。

有意向后会通知你安排面试时间，技术面试官问的非常详细，会问项目中的，也会问跟项目有关的一些技术，总体来说有一定难度，技术方面会问的很细，做好心理准备。

一面，笔试，简单的行测题，得分高了后，接下来hr面试，问一些是否愿意加班、哪里人、是否有女友、在成都有没有房子、对未来的薪资有什么要求二面，主管面试，主要通过谈话看性格是否符合该岗位，还会问一些专业问题，5s是什么，5大生产要素是什么

就是问自己简历上的内容

一面是群面，在酒店面试，两三个人一起，面对两个面试官（感觉也是财务工作人员，不是hr），很简单，问你接不接受在外学习一年，主要是自我介绍二面，去公司里面面试的，之前看网上说要问专业问题，但我那组没被问，也是三个人一组进去，面试官是hr和财务总监和其他财务管理人员，也是问你的简历，然后会对比问问，比如另一个同学实习经历丰富，我的实习经历一般，问你如何提高你的会计实务技能等

一进去填登记表然后等待，然后HR主管面试，先英文自我介绍然后开始问问题：个人的职业规划，事业上怎么样的想法和要求为什么选择来面试，什么吸引了你对于加班和出差怎么样看还有没有什么问题想了解最后说复试等总经理回来了安排，总经理外出参展去了，时间待定，周末也可能的

1、HR先是线上问了一些基础问题，比如为什么离职，家在哪里等等，然后告知你简历已经推给用人部门，如果满足需求会安排面试。过了4天之后通知面试，电话没接上，还是某APP线上给发的消息，然后邮件面试通知。2、按规定时间提前半小时达到，位置很好找，进去问了保安直行去行政楼就行，然后告知前台面试，找了个小会议室让你等下，过会儿HR来了给了你信息表，然后等leader过来。3、面试是两个人，一个Leader另一个不知道是助理还是HRBP一类的？问的问题都是岗位相关的知识，比如有没有接触过一些工具，包括项目，遇到某某事怎么处理（应该是他们目前遇到的问题，问你的意见）。然后简历过一下，你的项目经验，个人能力等等。4、过程很愉快，四十分钟左右，没什么压力跟跟你聊天似的，最后都开始跟我说一些他们的福利待遇了我就觉得应该问题不大。5、个人最后问了比如组织架构、薪资涨幅、五险一金比例等等问题，结束。当天就发了消息说面试过了，HR告知之后的流程，并在3天后答应口头offer，正式offer之后发邮件。总体感觉面试感觉很好，人都很nice，工厂很大，就是薪资确实不如平均行业水平，希望能帮助到各位。以上。

先详细介绍项目。再围绕项目讲遇到哪些困难，如何解决。我的岗位是产品良率相关，所以会问你实验结果有哪些问题，怎么提高

s实习面试，很简单，就问了一些python的基础问题，然后深度学习的内容

四个人面试，比较注重售前合同业绩，