常州青岛歌尔声学科技面试经验

在填资料的时候就听到面试的那个大姐在训员工 瑟瑟发抖 短发面试官很凶 态度很不好 不太尊重人 一开始让我打字 打第二段 又指第一段 我就不知道打那段 为什么要打字 她就烦了 说测你打速度 就很不耐烦 公司办公区域很小 在一个高层居民楼里面不好 非常不好 很压抑

简单介绍一下工作家庭情况，工作经历，自己对公司的看法，以后的就业意向。能否适应出差，是否愿意长期在公司发展等。

1.给你一份笔试题，基本不难，手机搜一搜也能做出来2.进去项目经理面试，问你一些项目的具体流程，然后问你会不会css，js，我反正不会，就感觉很难，明明招后台开发，对前台的东西问那么仔细干嘛呢？我看是故意刁难我。

走的校招流程，招聘会-一面-二面-三面，就签三方了，一面应该算是笔试，做一些机械专业的基础题目，有一到两道情景综合题目，总体难度一般，都比较基础，而且选择题居多，即使个别不太清楚，对比一下也很容易选择出来。二面就是研发中心总经理面的，其实就是聊天，问些家常问题，比如对青岛这工作地点感觉怎么样啦，有没有女朋友啦，家里的情况啦，还问我了觉得笔试的题目难度怎样啦（好吧，我如实说没啥难度。）。接下来也就是三面，或者说是签约，过去后是跟人力聊，主要是我问一些问题，福利待遇什么的。面试过程唯一的缺点是可能因为校招吧，没怎么给考虑的时间，基本是要求当面给出去或不去的答复。

三个领导，先自我介绍，然后根据你的实践经验提问问题；然后提出相关工作需要的技能和要求，双向选择，整体比较和谐自由。

简单介绍工作经验，会问离职原因等，没什么难度。销售还是主要从以往落地项目看销售能力，忘记面试几轮了，反正感觉难度一般。

一面群面，很轻松通过，无领导小组，没什么可说的。二面是技术面，聊得很愉快，主要是针对简历项目问了一下项目的目标及任务。三面是hr面，这面我可能因为说了我之前已经拿到了别的公司offer，我当时回答没有签约三方，所以没约束，所以给我不通过吧。 其实感觉挺可惜的，到了hr面没有过，但是感觉其实难度不太大。

面试了两轮，第一轮是人事和一个技术，技术问了一些之前做过的内容，人事问的比较多，比如之前做过的项目哪个比较满意，哪个不满意，离职原因等，还让自己在公司里走一圈看看环境，然后写了一份对安然物联网公司的问卷，给我的感觉，公司比较小，一共就20个人吧，公司规模较小，然后还说会加班，但是没有加班费。

可以

首先制作自己的铭牌，不知道是不是也是考核环节之一，但是组员的竞争意识都很强的，开始制作铭牌时就想着出奇。小组讨论的题目是事情的排序，我倾向于成为总结的人，同时补充关键意见。最后大家都讨论的不错。我知道的几个同学都过了。