美年大健康产业（集团）股份有限公司长沙分公司面试经验

氛围很好，人力很亲和，说话很温和，很为面试者着想，目前一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

 我面试的是会计岗位，先是主管面试，再到财务总监面试，最后再是CEO面谈，主要问一些工作经历，为什么要换工作，问题不刁钻，气氛也蛮融洽。感觉不错，大公司，就是太注重职称

公司地点:长沙天心区芙蓉中路某酒店的五楼，外面没有标识，盲上五楼。 面试感受:很低端的审问局，人事的小姐姐应该缺点历练，自以为很厉害的样子，不是很尊重人的感觉，**有待提高，应聘者报以足够的热情和真诚，hr小姐姐却时刻抱着怀疑的心态冷冰冰的质疑，关健质疑的思路清奇，说话直白且句句带刺，经常打断面试者说话，回答者还没讲两句就直接被打断开怼，把你怼到开始怀疑你是不是在跟一位成年人交流沟通，把气氛搞得严肃而尴尬，为避免尴尬面试者为自己打个圆场，hr又不依不饶的把话题拉回来继续怼，只能微笑着耐心解释并同情她的智。 我想说的是，做工作还是要以人为本，大家都是出来工作的，别因职能不同而有高低之分，雇佣双方是互利的关系，公司可以不用，但请藏好你的傲慢，至少不要让应聘者感到不适，勇气是应聘者从原公司辞职迎接新挑战的最宝贵的东西，请不要轻易消费并请尊重这份勇气，因为它可能你是没有的。 招聘专员是员工对公司认知的第一步，可能影响着一名员工对公司的满意度甚至忠诚度，企业文化和规范不仅仅是体现在着装和流程正式，更重要的体现是在员工自身素质，想招到人才，首先请确保招人的人是人才。

面试的数据运营，公司地址有点偏，过去面试前台让我填个表，填完后前台人都没看到了，等了五分多钟把填的表和我带的简历送去人资部，一面就是一个hr和你面试，我本人二本市场营销专业的，可能hr觉得我专业和岗位不太对口吧，全程面试下来差不多十多分钟，hr对我的态度让我蛮不舒服，整个面试就让我觉得自己应该凉了，感觉太不专业的面试。

面试一整套下来 感觉比较正式和专业 面的销售 还有试岗 可以提前实操以后的工作 双向选择 还不错匿一下，本人工作于湘雅医药销售的，工资还好，但是想多赚点钱就要自己加油，一般1年销售能6-10k吧95%招聘的应届毕业生，青春活力可想而知，上升平台也不错，很多在职的员工都是一毕业就加入公司，现在已经十来年了，公司福利待遇也OK，是一个好去处。过来人的感悟～～ 当然，第一份工作也需要好好考虑，多看看对比对比也没错～～ 就是不要错失了时机哦

先是HR通知面试，聊了些简单问题，专业这块到部门负责人及主管，因为是设计岗位所以需要现场作图，讲解，及以前做过的一些项目。

HR不专业，候选人按照公司通知的时间去面试，等了2个半小时-1个半小时不等，公司充满了优越感，如确因特殊的事情不能按照既定的时间面试，可以提前通知候选人，彼此尊重，也体现了公司面试官、HR的教养，

在商学院看到的一个招聘，后面通知我去公司面试，公司地理位置很差，里面像才搞了装修，去了直接让做题，做cpa的题目，面试的人超级多，公司人态度冷冰冰，公司一般架子很大，谁给他的自信啊，直接笔试刷一批，服了，公司气氛很差，浪费我时间。

猎头推荐的，去之前在看准网上看都说招聘的人不怎么好，我也就半信半疑的去了，好吧，我错了。不知道长沙爱尔怎么会找这样的人来做招聘专员，交流中对人基本的尊重都没有，浪费我时间。

总的来说面试感觉很差，首先地理位置很偏，其次公司人员态度不好，前台和人力资源的面试人员都是摆脸色的那种，尤其是人事，面试过程中全程臭着一张脸，问的问题也不专业，我想问一下具体的薪资和工作内容，怼了一句boss上面有写，我很无语这样的态度这个公司是怎么能招聘上员工的，就算面试上了我也不会去了。