宁波宁波公共自行车面试经验

单面，一对七，还有一个人在旁边做会议记录，会深究你的实习经历，还会问你觉得你面试的岗位需要有哪些素质。

还可以。属于正常面试流程

可能是面试的岗位问题吧，没太大问题，就是对你个人了解了一下，总之还是看你进来后的表现，老板不坑蛮重要的。

面试官性格不一样、难度不一样，有一定的运气成分，不过不用紧张，过程还是比较常规的，不会问一些很偏的问题。

面试官第一感觉不错，但是好像不够专业。问了一些无关紧要的问题，总体很顺利，公司一进去很大，环境不错，工位很多都空着，应该是缺人，和HR谈了一下发展空间和涨薪时间。

感觉没戏。看中专业技能，有笔试。早上8点多开始，大家陆续到公司大厅集合，领取自己的专属序号，随后在讲解员带领下参观公司的展览厅，结束后就进入了一个会议室，开始了真正的面试环节。大家坐在中间，公司的领导分别坐在旁边，看起来有点压力，其实不用管他们，做好自己的事就好。 第一项：自我绽放，可以理解为自我介绍，是按照先前领取的序号顺序来进行。每个人两分钟，建议大家提前准备好，不然可能会有点尴尬😅（我就没准备，还好我序号比较靠后，可以花时间想想）。我们这一批50多个人，直到中午才结束。ps：自我绽放全部结束后，开始给大家报销来回车费（动车高铁凭车票即可，飞机票就需要发票之类的东西），效率还可以，十几分钟就可以搞定。 第二项：辩论赛，我们50多个人被分成了4个组，两组正方，两组反方。大多数人都没有辩论的经验，就是凭自己的一双嘴说来说去，我个人不适合辩论，就觉得挺没意思的。但是大家还是要去争取参与到进去，懂的都懂。 第三项：笔试，题目大多是考语文数学，大多数比较简单。过程不是很严格，在此期间会被叫去进行压力面试。 第四项：压力面试，大家被叫到一个小的会议室里，一大堆面试官坐成一排，在你面前，给你提问。有些面试官看起来还是蛮慈祥的，有些就比较严肃，也没啥，自己该怎么答就怎么答。 到此结束，一般当天晚上会收到hr的消息，没有收到的可以去问下联系自己的hr。 希望这些经历能够帮助到大家咯！

很多轮面试。7点半公司车过来接我们去公司，开始一面，70个人在每人在舞台上自我绽放，很尬。这个环节一直到12点才结束。随后吃了饭，参观了公司（除了生产线和员工宿舍），把好的都给我们参观过了。 一点半，开始二轮，70人分成4组，针对一个话题进行辩论会，又是尬的一批，身为一名工科生，投递的又是公司的研发岗，还要进行这个，真是强人所难，反正全程都是几个会计学的讨论的最嗨，我根本插不进话。结束时，还要评出对方最好的辩手以及我方最差的两名成员，最差的还要上台被接受拷问。随后进行性格测评。 最后等终面---压力面试。从4点钟，等到7点，终于轮到我，进去一看，一堆领导面你一个，他们板着脸，看着我的经历，先说我的大学很垃圾，我微笑着否认。看看我，又说我的大学很垃圾。之后都是这类黑我经历的所谓的压力面，感觉很无聊。白天的时候，主持人说是每一轮都会刷人，其实都不会刷，走的都是懒得面的。 对于这家企业，我没什么好说，花了一整天面试，真的很累。

基金经理直接面试的，一开始觉得比较严肃，自我介绍聊着聊着发现越来越带劲，整个感觉一拍即合，感觉是一家挺靠谱的公司！

一切以能马上上手为准。hr那过了之后，是用人部门面试，当知道我没有这方面的经验后，应该心里是有些拒绝的，但我说我能马上做出一篇公众号的文章来，然后吭哧吭哧化了2小时的时间，完成了一篇有趣幽默的文章，顺利通过。然后总监二面，跟你谈的就是一些软能力方面的，比如大学经历啊等，以及谈了薪资，顺利入职。

当时是大四下学期，在大学参加校园招聘结识盛威的。面试流程比较规范，公司对大学生招聘非常用心。应届生可以通过加入军校，得到历练。只要努力有诚意，是可以顺利进入军校的。