宁波宁波建航货运代理有限公司面试经验

应聘会计实习生岗位先是电话面试，接着是腾讯视频会议的部门主管面试面试过程难度不大，主要问对于行业背景的了解情况以及自身专业知识与背景

我的面试比较特殊，因为是管培生岗位，这个岗位是新设立的，所以当时面试我的人，有3个，boss也出来了，大家都挺和气，各种面试经典问题也问了，面试时长也挺长的，1h。

没有什么难度 刚到都在准备范围内

一般就是先做自我介绍什么的，然后问的就是基本的java基础问题，还有根据简历来问一些相关的问题什么的。

先会电话告知面试时间，人很nice。进公司后，前台会给个人信息表，填写完毕后，会有部门主管进行面试。我去的那天，部门主管不在，是副经理面试的，人很好，是台湾人，先自我介绍一下，然后面试会大概会了解一下信息，提问一些想要知道的问题，就回家等通知。因为单证这个工作真的很容易，公司很缺人，所以很快就等到通知，正式上班。

岗位会根据公司需求再分配，还不一定是报名的岗位

第一个环节，是分发给我们不同形状拼图，每组2人，有一个完整图，至少缺3种形状，不同组有不同形状，所以要跟其他组进行配合，谁先完成，看是否有适合自己组的形状，借过来，限时半个小时； 第二个环节，每五人一组，填一张表，表上类似于先做什么事排序，几个人沟通，确定首先应该做的是哪项，把自己观点呈现说服其他人员，最终排好序，面试官最后给了最终答案； 然后第三环节，面试官让每组商量出来一个代表出来陈述排序原因，自己没有主动当代表，却推选他人，就在这环节过后，我就被淘汰了，面试官说自己不够主动，虽有表现欲，但是却没有主动陈述内心想法，就OUT了。

因为是应届生，所以很简单，问了下大概的专业知识，期待的待遇薪资，就给我介绍了公司的待遇及工作流程以及晋升机制，就可以了。

莫名其妙就进了，问了一些大致的问题，为什么想做这个什么的，在发展，也缺人。进去很多东西都是要重新学的，主要还是看个人品格。

还行