深圳市迪威特文化科技有限公司面试经验

符合公司的用人标准就能过，研发岗是校招

一面（主管面） 综合面，对项目进行细节提问，手画原理流程图；硬件软件皆有涉及；对校园经历和活动进行提问，设计大赛组内领导的具体细节；综合考察交流沟通能力、领导能力、技术综合能力

就聊了下之前的项目经历，然后回去等通知，很快就有了结果

面试我的是一个小姑娘，目测年龄和我相似。由于之前已经在电话中，聊过一些，所以，并没有让我做自我介绍。这点我很满意，我一直比较讨厌自我介绍这个问题，尽管我面试别人的时候，也会问这个问题。 小姑娘先问我觉得招聘是否好做，因为我这段时间一直在做关于技术人员的招聘，所以，就回答了最近的一些感想。我说现在这个阶段招聘已经进入淡季，就Android开发人员来说，现在市场处于求大于供的阶段。但对于招聘人员来讲，招聘没有好做难做之分，因为每个企业都有优点，也存在缺点，你只需要坚持正确的方法，一定可以找到合适的人。比如，更加积极主动的搜索简历、打电话，在招聘过程中给予面试人员更多的关怀

面试其实是通过的了的，但是感觉不太靠谱，还问我第二天上班去不去，主要其实是新开的就俩人HR+ 总监，综合考虑就没去。

面试官很好，很亲切，很注重人才引入，公司发展平台不错

自我介绍；个人成长经历中的重要时刻分享；为什么选择离开；职业过程中的项目及承担的角色；；老板面：很NICE的老板，近乎聊天，问有没有信心和能力，成长经历，对企业的了解；

按照项目问问题，面试官看起来挺专业的

机械工程师。给人感觉很亲切，难度适中，收到offer了。

一对一面试，面了八股文，还有针对简历上写的项目点，面试的人说面的都是基础，但是涉及到项目上的问的很深