乌鲁木齐西北油田面试经验

我是在石油大学北京面试的。1、早上七点半到达，登记，收起手机，坐在指定位置，会根据岗位分组坐在一起。2、第一轮无领导小组讨论。考官宣读流程，5分钟看题写自己观点，30分钟讨论，5分钟代表总结，5分钟书写小组观点。 3、第一轮结束的去另一个教室等待，期间抓阄，确定第二轮次序。 4、第二轮结构化面试，原定于下午进行，后改为上午一次搞定所有。自我介绍，提问。 5、面试结束，证件审查。 6、结束所有，可以离开了。还问了，你投过别的单位吗？我说不留北京，外边的只投了广州的一个没有回复。中石化一直在改革，这个流程也在改动。不同单位流程也不同。

提前看了中石化招聘岗位的职责要求，对照自己目前所具备的能力，逐条逐项进行准备；面试过程中HR会问到对以后职业发展和吃苦耐劳等要求时，随机应变，自信从容，娓娓道来，最终收到Offer.

三个面试官 先做了一个简单的自我介绍 问了问家庭情况 父母做什么的 有没有对象这种 看了看成绩单 获奖证书 然后就是聊天式的问答 最后问了问我学的专业 因为学的偏理论 就极力说化学工程已经相关实验也做过 面试完了让回去等通知。

问题直接蒙圈，PASS掉，都是一些很专业，需要现场实际经验的问题，一个答不上来，那是刚毕业，没有经验。

面试过程非常复杂 很多事情不好说 但是总觉得有困难 问的问题很刁钻 但是整体来讲可以去试试 因为很多时候需要去闯

面试官很和蔼，首先自我介绍，傍边还有摄像头对整个过程进行监控，然后屏幕上出现两个问题，一个是专业问题一个不是，当时我非常的紧张，感觉没有戏了

先看了简历，然后对于简历上的情况问了一些问题。 再就是问了一些专业性的问题， 我的个人生活、学习成绩、以及家庭背景。问我是否有爱好， 还有比较注重四六级和学习成绩看绩点。

分两个地点面试，乌鲁木齐和西安。我在乌鲁木齐面试，来考试的有30人，期中10个报会计，会计只录取一个而且是住矿会计。面试官好像不想录取女的，因为他觉得女的不能吃苦。 面试分笔试和面试，笔试是90分钟的行测加写作，是手写不是机考，还有80分钟的网上性格测试。面试分小组讨论和单独面试，小组讨论就是普通的无领导小组讨论，单独面试不会问你专业问题。然后单位偏向于比起能力更喜欢吃苦耐劳的人，更想录取男生。

2020届应届毕业生，秋招参加了中石化西北石油局的招聘，公示结果是递补第二。具体应聘流程如下： 1.宣讲（宣讲结束后投简历，并进行3对1初试）； 2.笔试（机考，一般国企都会考的一些行测和英语题）； 3.测试面试共三轮： 1）心理测试十分钟完成一张心理测试题卷； 2）无领导小组讨论大概六个人一组，本来以为讨论结束之后面试官会抽问，但是三个面试官全程没讲话，这是我面过的最简单一场无领导。 3）半结构化面试3个面试官面1个考生，坐中间的是西北石油局人力资源副处长。自我介绍之后就简单聊天，会问一些家庭情况和获得的荣誉奖项之类的，毕竟国企比较看重这些。 👉关于着装：虽然总体面试比较简单，但是整个过程还是很正式很严肃的，考生基本上都穿的是正装。 👉关于不同岗位面试：所有考生在一个大教室进行心理测试和面试候场，不同岗位的考生被分在不同的教室进行面试。 👉关于面试体验：公司考虑到时间早，考生来不及吃早餐，在候场室内准备了很多面包、酸奶和水，可以随便拿。另外面试路费都是可以报销的，我在西南石油大学参加面试，成都市内非西南石油大学的学生每人报销100元，市外及省外的按车票进行报销！ 👉关于时间：10月26日笔试，11月1日短信通知笔试结果，11月8日参加测试面试，大概当月21号出的结果公示。

去了就让做笔试题，题超多，专业知识很少，基本都是管理方面的题还有行测题，管理题太多了相对比较专业写的快吐血。笔试完了就是面试了，一个副总，一个人力资源部长，再就是应聘职位的部长了，就是简单的介绍然后了解工作经历就没什么了。