金华超人面试经验

公司Hr邀约面试公司融资岗位，先跟Hr电话沟通后，等了一个礼拜又接到财务总监电话面试，之后又一礼拜Hr通知需要去公司与副总裁面试，公司位置属于同省其他市区，因岗位比较适合，所以做高铁前往面试。 面试过程都比较顺利，三天后被告知面试通过，讨论薪资待遇，提出公司招聘网上显示的区间薪资，被告知略高，最后讨论月薪，Hr给出可以接受的薪资，金额差了500，随同意，然后Hr说需要走领导审批流程。 这一等又是两个礼拜，依旧没有消息，主动联系Hr也一直没有反馈，此次面试耗时一个半月时间，而且路费也超过150元，感觉时间成本太高，Hr显得太不专业。

加班多，面试还行，

先做了笔试，对自行车的了解。然后面试官带到车间进行现场组装自行车的测试，过程面试官都可以看到。结束后面试官针对刚刚组装的自行车进行了提问。

这家公司在珠海建厂，找消防工程师。视频面试，先开始确定时间，然后又说部门领导没时间，后来确定了时间，面试就问了简历上面的什么时候毕业，工作履历。专业方面的一句没问，感觉这家公司不是找专业人才，是找对象的。面试感觉很差，公司不是很牛，有点装。

面试官人还不错，但是面试题目难度稍大，有些不会感觉没戏

面试问的奔多，毕业到现在所有的都给你扒出来，学历决定一切，自己做面试官给你一种高人一等的感觉，好像故意不想让你通过不想你来，也可能我想多了。

只有一面是高工进行面试的，主要询问自己的工作经历，和职业规划，为什么选择这个岗位和以后的规划，自己的能力介绍，怎么快速适应岗位，还有工作时间能不能接受等。

面试就一轮，面试的是技术主管，问的问题主要根据你的简历，一般谈科研简历，有竞赛也可以谈，主要描述自己从事的科研项目，包括各个部分，主要还是自己要能表达，当然也会问你对他们公司的了解，还有你最后可以问问他们的一些公司情况。

前两份工作时间比较短，为什么离职以前做的项目介绍未来的职业生涯规划工作强度加班能否接受