南京苏州银行南京分行面试经验

面试分三轮，一面是群面，过了就笔试和二面，笔试是参考，我大概就挂在笔试了，时间分配不对，后面计算都没做，笔试计算很多，还是要懂得取舍。一面就是自我介绍和小组讨论，一定要积极参加讨论不要紧张，最好最后做陈述，不然淘汰掉的概率很高。二面就是一对二领导面，一定要放大自己的优点，会问一些对岗位的理解等问题，最后还有即兴推销一样东西，我是抽到薯片。

面试流程是先在学校2人一组，让队友来介绍你自己。面试通过后去苏州银行总行，先是无领导小组讨论，然后是面试官随机向面试者问几个问题。

今天参加了苏州银行南京地区微贷客户经理的面试，不得不说，苏州银行给我留下了很好的映像，非常的人性化，效率也很高，先进行一面，一面是群面形式，总共12人，首先30s自我介绍，然后一个自由辩论题，辩题是：你认为单身是单身贵族还是单身狗，10分钟时间，这个环节一定要发言，大胆的发言，不管你说的好不好，都要说，不说基本就被刷了，第三个环节小组讨论，题目较长，我就不写出来了，但是也不难，如果你在第二个环节没来得及发言，这个环节一定要做小组陈述人，总之就是要说话！说话！说话！然后一面当场出结果，我们那组一面通过5个人，通过就笔试了，笔试题目对我来说较难，可能长时间没练习，行测+四个计算题，小伙伴觉得不难。然后没看结果，直接二面了，二面半结构化，还是之前群面的面试官，氛围很好，我的问题是1.自我介绍，2.你怎样做好这份工作，3.你对这份工作的看法，4.推销面前的薯片（本宝宝推销失败，哭），5.你怎样看待同事关系。基本就这些了，然后就是回来等结果。

由于人比较多首先是类似无领导的群面，这时候就要先讲话，一组留下三个人，要记得坐在你旁边的人叫什么名字，会问到。然后是根据简历的半结构化，中间会让推销某些东西，三个考官。

二轮面试，面试官挺亲切。面试主要考察你营销能力，初面无领导，二面半结构化。中间还有笔试，笔试刷人不多，重心是面试。