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面试了职位:会计 - 南京
确定通过
【会计】面试分享
一般我们考生在接到面试通知后就可以开始准备面试的事项了,面试时间一般会定在周末,多数银行会在八点或者九点开始考试,建议同学们能提前一个小时左右到达考试地点,因为考生会很多,考场也会很多,这样能预留出充足准备的时间。一般银行考试先要到场签到,签完到之后,工作人员会告诉你去哪个备考室等待,进入备考室之后,一般会先抽取考试顺序签,然后工作人员会让大家把手机上交,或者会发信封,让大家把通讯设备封在信封里,在上面写好姓名,身份证号,考场号和考试顺序号,按照顺序依次放入箱子,接下来的时间就是等待了,会有工作人员依次到考场来叫考生,没有被叫到的考生在备考室等待就可以了,有的考场允许带材料在备考室准备。被叫到的考生会有工作人员领着到考场门前等着,等上一个考生出来就可以进去考试了,考完试出来后,在考场门口领到自己的随身物品就可以直接回家了。不难发现,整个考试流程是没有回头路的,而且考场一般会非常安静,会有很多工作人员维持秩序,大家只要准守规则,一般在流程上是不会出错的,需要注意的是银行是一个服务行业,所以对从业人员的外在仪容仪表以及说话态度要求都非常高,因此我们切记要礼貌对待工作人员和身边考生,避免产生不必要的争执
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
平宁岛网卡广告文案
面试了职位:柜员 - 南京
未通过
面试:柜员。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,有了面试不通过的结果。
挺难的,特别对无领导小组来说
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
感觉没戏
柜员面试一般,共3轮面试
先带领我们去面试的学生在一个电脑教室里进行了一系列对于南京银行文化以及分行发展史的宣讲,之后有员工带领我们参观了南京银行杭州分行的大楼,了解工作环境。以后就是按照我们考生来的时候的编号进行面试了。这次听说直接就是终面,半结构化模式,问的都是一些围绕简历的相关问题,首先是自我介绍,之后问到实习经验,在杭州有没有亲属,以及在校时的成绩。考官主要想通过这些问题对考生有个系统的了解
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
罗上岛财务计算器联合创始人
面试了职位:柜员 - 南京
感觉靠谱
面试:柜员。面试体验良好,问题比较简单,希望能有个结果。
主要围绕简历问问题
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 南京
未通过
管培生 面试还是挺难的
先是笔试 基本是行测之类的图 还有南京银行相关信息 去论坛找题目刷 一面是辩论形式 面试先分男女生 然后按学历分研究生 再按国别分研究生 留学生研究生甚至还按照国别来分在一个辩论组里 辩题是 是否支持众筹 开题辩论-自由辩论-结辩好像是12选2 3这样进入二面 当天面完夜里凌晨才收到面试结果 第二天就要进行二面 表现不需要太aggrssive就行了 但也不能不说话 二面是单独面试 主要问个人情况 为什么来南京工作什么什么的 因为面试前遇到带我们的面试官也是海外留学生 也分享了经验 个人答来南京工作的原因很敷衍 表现不是很好
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么想来南京银行工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉靠谱
南京银行苏州分行面试
两轮都是在苏州金鸡湖附近的酒店进行的。第一轮是无领导小组,一组10个人,有正反观点,各人选择自己的观点,先阐述再进行自由辩论,最后选择一个人总结发言。我们一组有没去的同学,去了的一共七个人。三个面试官,没有自我介绍。我们抽中的题目是智能推送的利大于弊还是弊大于利?南京银行每人一套精美伴手礼:笔、本、充电宝。现场还有精美茶歇和水果。第二轮是半结构化面试,仍然是三个面试官,先进行自我介绍,接着就是问问题。不是相关专业的会问为什么来银行,以及为来银行做了什么准备。切记面试眼影要用大地色,妆淡一点,不要问我怎么知道的…每个人都问了是否愿意去县级支行。不知道一轮到二轮是怎么淘汰的,总之同组的七个人我第二天全见到了…二轮后说是一周内有结果,现在还不知道结果。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2790
面试了职位:财务 - 南京
感觉靠谱
财务面试一般,共1轮面试
主要流程是笔试+一面+二面笔试没怎么准备主要是有考相关知识一面形式是辩论赛,我的题目是个人发展,努力更重要还是家庭环境更重要。我个人觉得只要自己观点明确,合理反驳对方观点,自己讲话要有逻辑性。 观点不明确的时候不要讲,另外讲究团队配合,让己方队友也有讲话机会,反驳时不要太激动。尊重对方辩友一般都能进二面。二面主要是结构化面试,三对一,一个一个进去,研究生早上面,本科生下午面试。主要问了我简历上的问题,这个无法预测。结合个人简历来问问题的。注意就是不要紧张,另外想好再讲,尽量表现从容点。二面也有问到是否了解南京银行,前期对南京银行历史什么的进行了解,对岗位提前了解有帮助。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
cleopatralx
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉靠谱
面试:管理培训生。整体感觉不错,有一定难度,应该是通过了。
对南京银行的了解,实习过程中学到了什么,个人的兴趣爱好,获得的一些奖状
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-14 发布
饭店毛笔网络客服
面试了职位:IT技术支持 - 南京
感觉没戏
面试:IT技术支持。感觉一般吧,整体难度一般,感觉没戏。
南京银行江北新区分行,信息技术定向培养生岗。一面为线上无领导讨论。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
确定通过
南分综合柜员
对我来说还是比较难的,因为我是江苏垫底一批的二本外地人外地院校,专业不对口,也没有银行实习经验。一面是无领导辩论赛,男生和女生分开面,大概有三四个面试官,十几个考生,会被分为正反两方,先是给时间审题思考,可以用笔记下自己要说的话,一定要有自己的想法,这很重要,同时说话要自信流畅表现得落落大方,如果总结不好大可推荐别人,一面不会刷太多人。 二面三个hr面你一个,我觉得是注重学校人脉资源,比较倾向问你一些家庭信息,家庭父母职业,未来的发展方向等这些方面我比较吃亏,答得不好,知道自己基本没戏。后来意外等到补面,参加了三面,是两个分行的领导,比较亲和,不是很在意你个人的家境,聊的比较愉快,注重你个人的能力,重点问题是问了一个:你觉得自己与其他人相比的优劣势是什么?自己准备的比较充分,所以顺利通过了三面,总的来说挺难的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
南京银行

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面试了职位:大客户代表 - 南京
确定通过
面试:南京万得资讯科技股份有限公司面试:大客户代表。感觉很正规,整体难度一般,确认通过。
一轮面试,根据简历问了些情况,然后问了对公司和岗位的了解,个人优势等等
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-05 发布
看准71760
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
面试:紫金农商银行面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试难度良好,确认通过。
面试时间是2021年4月左右,笔试之后一周左右通知的,笔试和其他银行差不多,而且还可以查询到自己的分数,比大部分银行要透明一些。面试只有一轮,是无领导小组讨论加上半结构,题目比较常规,都是银行业日常案例,讨论结束后会对部分人再进行单独提问,单独提问一般会与简历上的经历相关。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-11-13 发布
FiFi
面试了职位:销售专员 - 南京
感觉靠谱
面试:南京万得资讯科技股份有限公司面试:销售专员。面试体验还不错,面试内容挺简单,对结果有把握。
正装要求。一面会拍照。第三面是为期5天的培训,进行筛选,双向选择。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、留作业、其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-07 发布
柳扶影
面试了职位:柜员 - 南京
感觉没戏
面试:紫金农商银行面试:柜员。面试体验平平,问的常规问题,结果应该是没过。
一面无领导小组讨论和每人问两到三个问题,不知道是不是因为面的早,没有让人自我介绍
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-05-13 发布
峡谷硬盘柜员
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:南京万得资讯科技股份有限公司面试:Java。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
面试Java开发岗位。共四轮,都是一对一面试。一面    第一轮技术面,通过万得自己APP视频面试,面试非Java的技术内容,主要涉及算法,数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点,问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面,通过万得自己APP视频面试,先是要做个笔试题,就是调用个rest接口,但是要求可配置化。但是未说明具体要求,代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试,面试技术难度不算高,说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量,反射的优化,jvm的优化等。问了问之前的加班情况,以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面,通过万得自己APP视频面试,应该是总监级别的大佬面试,面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通,沟通了一些离职原因,期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
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面试了职位:Java - 南京
未通过
面试:江苏银行面试:Java。总体来说体验还行,整个过程都没有什么难度,结果被pass掉了。
难评
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
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面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉靠谱
面试:紫金农商银行面试:管理培训生。感觉挺亲切的,有一定难度,希望能通过。
一轮笔试,面试是群面无领导+结构化问答,问题随机,部分同学没有被问到问题
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试:江苏银行面试:数据挖掘。比较差劲的面试,问题比较简单,应该是没过。
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3轮面试:笔试、群面/无领导小组、视频面试
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