南京银行中高级营销管理岗面试经验

初面四对一。刚到那hr会介绍招聘职位大体干什么的，会比招聘网页上具体，让你重新选择。进去后按顺序自我介绍。说明自己选的到底是啥，会简单问一些简历与你自我介绍的问题。二面一对二。进去还是自我介绍。面试官会把你简历与工作联系起来问。

非常差的面试体验，面试官全程只提问，无交流，根本不知道他想要的方向。感觉回答没有什么错漏，面试结束问了一下说技术要求很高不合适，感觉丝毫不正规，问原因也不说，简直就是戏耍面试者。看了下其他面经和点评大致一样，整个公司氛围就是莫名其妙加不尊重人。

无领导讨论

我是会计专业，岗位和我的专业没有关系，我的意向也是在财会行业发展，所以抱着无所谓的态度去面试。面试之前查了大量关于万得数据岗的评价，可以说是极差。所以我的面试过程比较坦诚，当问到对数据分析有什么了解时我就直截了当告诉hr我在网上查询了关于贵公司岗位的评价并不好，听得出hr很不耐烦没等我说完就让我别说了。哈哈。估计是被戳到痛处发现不能忽悠我了，hr这么急我还是第一次见。总之一句话，如果你不是很需要一份工作，数据分析岗赶紧跑！（其他岗不明白）

面试了大概五十分钟，应该是个项目组员工面的，水平有点问题。主要是对着简历上的技术栈问，锁膨胀，我说是无锁-偏向锁-自旋锁-重量级锁，他说不是，然后跟我说是 monitor 里面的 XXX 方法，而且感觉是照着网上在读一样，是不是现茶现面的啊，醉了啊。后面就说一周内给安排二面，然后也没有了

一面二面连着，一面结构化，二面3V3辩论。

科技岗就一轮面试，先无领导，题目相对简单，然后是轮流单面，问一下简历相关问题，整体不难。

常规的八股：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、企业文化

全程问一些过往的求职经历

聊得挺好，就是加班多感觉