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最近更新时间:2016-11-23 22:04:20
匿名用户
面试了职位:中高级营销管理岗
感觉靠谱
一面---小组辩论无领导小组讨论。

给阅读一段材料,五分钟阅读,然后一人一分钟发表自己观点。20分钟自由辩论,然后小组各选一人总结,由于几乎没有辩论经验,还是挺紧张的。不过积极主动,做好笔记,思路清晰,应该就能够有挺多话说。希望能够进二面~~

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:营销管理岗 - 南京
感觉没戏
一面是群面,很简单。
一面是群面,很简单。考的是逻辑思维与口头表达。我比较擅长这方面,在群面做了一部分的领导者,最后做了终结者,顺利进2面。2面问的都是无关紧要的问题,你住哪?会开车么?为什么选择南京银行?等等之类的问题。最后拼的是资源,我没啥资源估计要被刷。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:中高级营销和管理 - 南京
感觉靠谱
南京银行中高级营销和管理 已收到体检通知。
11月23号一面,主要是辩论赛,好像一面有2400人。男生和男生一组,女生和女生一组,本科和研究生分开,国外的和国内的分开。南京银行的HR真的很细致!!!!!我记得我们的辩题是大数据时代对隐私保护,是法律更有效还是高科技。一组14个人,刚刚在台下娇弱妹子们,到了辩论上都像带了鸡血一样在抢发言,但是整体我们组表现都很好,所以好像最后进二面有一半。楼主有点太细化南京银行了,一开始表现地有点紧张,后来在总结环节表现的还算不错,补分了。楼主等到23号12点觉得没希望了就去睡了。结果,早上看到二面通知是凌晨两点发的,顿时觉得HR好棒,还有很激动,又进了一步。24日,二面,楼主是下午的也是等了两个小时左右,面试官都很和蔼,问的比较专业都是关于实习的还有为什么来南京 选择南京银行,还收到什么offer,其实这一环节就是看谁的心态好,表现好,落落大方准没错,一定要流利。26号收到体检通知,完美收官。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:职业规划是什么?未来五年内。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理营销岗 - 南京
未通过
大雪纷飞 进入二面却未通过。
一面是 辩论形式 ,问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论,先是立论,其次是自由辩论时间。二面是三对一,都是基本问题,围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面,很紧凑,当天下雪,很冷。~~结果还是木有收到二面,我们一组13个人就两个人进了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择在南京?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
感觉靠谱
南银信息技术部软开岗位面试经历。
面试过程中想搜南京银行信科部的相关面试经验,好像大部分都是其他岗位的面经,所以来总结一下这两天的面试经验,给后面的一些参考,也给自己积点人品 今年南京银行总共招收1000个人,南京地区南京分行和江北分行350,信科部80 【笔试】笔试这个就不用特地展开说了,公众号里都能找到详细说明,各主要招收城市都有考点,线下考,参考人员即送星巴克+迪卡侬定制双肩包+南银封皮的本子 考试从14.00到16.50,记得的内容包括智力测试(图形推理,语言推理之类)+对南京银行行情史的了解+对银行业务的认识+微观察(找不同)+性格测评+信科部加试题(大题是java和数据库) 前面都是选择题,信息技术部分有非选择题 【一面】一面是群面,南京地区两个分行和信科部安排在同一天面的 早上和下午加起来大概6个场次,每场是24组*12人,我们同组的貌似都是投的信科部 每一组12个人会被带到一个会议室里面进行群面,我们组进行的形式是辩论(了解了一些其他组,好像也是辩论),按照事先排好的顺序分正反方。 5分钟读题+每人1分钟自我陈词+20分钟自由辩论+正反方代表各一分钟总结 一面当时感觉不是特别好,以为跪了的,结果晚上快12点的时候收到了第二天参加二面的通知 重要的就是敢于表达吧,主动表达肯定比什么都不说要好,然后5分钟读题时间我们组有个同学问能不能足内讨论,面试官表示没说不可以讨论,感觉这个行为可能也是挺加分的。 【二面】今天是五场,人明显比昨天要少很多,据说一面刷了1/2 信科部这边签到的时候发现同组基本都是南京这边的高校硕士 面试还是先候场,面的很快,每个人不到10分钟,进去之后自我介绍之后,主要问了问项目经验,为什么要来南银,对银行信科部有什么了解之类的问题 隔壁组比较慢,我们这边面了2-3个人,他们才面完一个,可能每个面试官的侧重点不一样 现在处于等通知了,希望能有个好消息。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:营运和营销岗 - 南京
未通过
南京银行一面经验(对抗赛模式)
三个面试官,只有中间的读了面试规则,旁边两个负责观察。面试模式是无领导小组对抗赛形式,我们的题目是 体育明星偶像化娱乐化是否有利于体育运动的发展。 先是一个一分钟的阐述,无讨论时间。 然后二十分钟自由辩论。 接着给两分钟小组讨论选出代表总结发言。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:体育明星偶像化娱乐化是否有利于体育运动的发展。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:中高级营销管理 - 南京
确定通过
南京银行常州岗一面+二面。
一面是辩论形势,5V5,男女分开,研究生和本科分开? 题目是诚信需要自律还是他律,每一方不能连续发言三次,我觉着这一点需要注意。二面是大概9V1, 很和善,就对着简历问问你的情况。然后一个礼拜不到就出了体检通知。研究生一面二面的是10进1,哎,工作不好找啊。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营与营销岗 - 南京
未通过
2016秋校招第一轮群面。
通知说的是无领导小组讨论,结果是辩论形式的群面,全程由三个考官主持,辩论主题是“网络用语利大于弊还是弊大于利”。一组15人,正方8人反方7人。审题五分钟,每个人依次陈述大概花了20分钟。自由辩论20分钟,这个阶段我基本上插不上话,大家像吵架一样不友善。最后陈词各方推举一人陈述,然后结束。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:网络用语利大于弊还是弊大于利。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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