顺德佛山市顺德区阿波罗环保器材有限公司面试经验

公司面试比较正规化，HR会提前预约面试时间；到公司后前台会先进行面试登记，然后会拿出匹配应聘岗位的试题（25道题），题目比较综合，时间为一个小时； 笔试后HR会下来谈谈面试情况，了解下你的工作及生活，然后安排用人单位面试，面试会问一些比较专业的问题，所以要提前做好准备，大概一个小时左右。

首先笔试，含括了语数英生化物，不过都是比较简单的题目答完题，交给HR确认合格后与HR开始谈事情HR会把基本情况问了一遍，然后也会把岗位情况交待一下，然后没问题再和主管面谈。

首先来到一楼大堂，前台发一份测试卷，要求在一定时间内完成，试题跟公务员考试差不多，有图形题、逻辑题等； 做完之后把试卷交回给前台，然后HR过来面谈。问了些家庭情况、工作经历和专业方面的问题；接下来到六楼由用人单位的管理人员来面试，首先是科长，也是聊天的形式，主要问了一些工作经历方面的问题；最后是部门老大，很有气场，不动声色地问了些家庭、工作经历方面的问题。 总体而言，不是很难，但一定要保持镇定和自信。

一轮下来就成功啦，就问些基本情况和面对不同突发事情时候的处理方法。主要是心态好，加上英文自我介绍，领导说了很多他的经历。

网上说面试要等很久，看来是真的，我比预约的2点钟提前20分钟报到，保安给了放行纸和吊牌就让我进去大堂找前台。前台给了一份试题给我做，要求1小时内完成，总共50题吧，只要做他随机圈选的题目就可以了。题目难度不难，上网可以查到部分他们的考试题目，做完题目用了半小时左右吧，提前交卷了，打分出来合格就行。之后就是漫长的等待。从2点半等到3点半，人事的才过来找我谈了些基本的概况，他们的人事相对来说还是比较专业的，对我所属的品质行业内的一些相关知识也有所涉猎，但不算专精啦。人事的吴耀宁是顺德本地人，聊得还算愉快。之后，他安排我见品质部长，又是等。过了半个时吧，品质部长来了，中青年吧，30-40岁之间。比较沉稳，问的问题不算太难，就是TS的五大工具和工作处理流程等，问过CPK和SPC相关知识。大概谈了有半小时，基本是我在说啦，从自我介绍到品质观念和工作经验以及有哪些改善项目等，看得出他对我还算认可，所以又安排了品质总监过来，说是介绍一起认识一下。品质总监自称是广东人，也是30-40岁之间，他大概问了下人事问过的问题就说基本没问题了，说是只要部长认可，他不会反对的。之后就是叫我回去等三天后人事会通知我结果的。之后就愉快的结束了，但看了下时间已经5点45分了。用了一个下午的时间才完成面试。总的感觉，人事部不知道是不是不够人，我看到所有面试都是那个吴耀宁去跟的，忙上忙下的，我都不好意思催他，面谈过程也感觉他在赶时间，呵呵。 面试完第二天，猎头就告诉我可能还要和他们公司的副总面谈，但副总在国外，可能要半个月后才回来。。如果不用副总面谈，就直接谈定薪的事了。我这个PQE的职位大小周（一个星期上六天，一个星期上五天），期间有中班的安排，就是1点到晚上12点。这个中班和8个PQE轮流值，大概两个月上一次中班吧。薪资大概8-9K左右，和我在职的公司差不多。面试准备我按猎头提示，穿了套西服去，感觉还不错。就这么多了，有要问的可以私聊我，希望可以帮到你们。

先简历筛选，然后电话通知笔试，HR很热情。对着简历上的内容问了一些问题，然后就聊了一些家庭上的情况，介绍了一下。

首先参加宣讲会现场投递简历，由于人数较少现场进行了笔试和面试，笔试考察的方面比较齐全，有足够的时间思考，面试问一些简单的基本问题，没有涉及到专业问题，初面和笔试通过后会收到去公司参观的邀请，去公司参观具体是何情况还在等待中，待续。

1.笔试，30道选择题，大于60分进入下一轮；2.人资面试，较简单；3.部门部长面试，专业问题；4.公司副总面试，考察稳定度及职业规划。

先简历筛选，之后去到公司参观，然后先部门经理进行面试，然后再让总裁面试。面试过程，比较轻松。

首先就是顺德研交会投递简历并进行初步了解；然后就是到公司一天的体验加面试，包括公司参观，公司概况讲解，各部长交流，最后是副总经理和总经理进行终面，感觉整个过程面试难度还是有的。