深圳广州立德技术检测有限公司面试经验

都是专业知识，很简单

简单记录下面试过程地理位置偏僻，交通不便，一进来就填表，泄露太多个人信息，就是用来刷KPI的。工资虚假，故意开很高的工资让你过去面试。面试官各种打压，还说你都不了解我们公司就来了，HR各种介绍自己公司怎么好。老子直接反问面试官他工资多少，他脸黑了，我说我要向你这样干这么多年还是这德行，那就完了！公司太小，听说老板极其抠门！

1.公司挺大的有宿舍，有住宿，但是水电费自理。2.公司主页面上写的五险一金，实际是五险，加班补助是说给你两套的薪资方案，一套是四千底薪➕加班费，一套就是五千然后买断你的时间，就是经常加班加到八九十点那种都是没有加班费的🥹3.没有13薪或者年终奖，福利感觉有点差，有食堂但是也是自费的。

供应商质量工程师。很棒的一次面试体验，难度是有的，希望能有结果。

还可以

检测公司的客服跟单。位置：北京路地铁站出来走一段路。1.去到16楼，在门口，没有发现有门铃可以按,但是坐门口的明显看到我了，也没有来开门。后来打电话叫人事出来开。2.填信息表，非常详细，差不多就是查家宅那种详细。HR说尽量都填上，但是我建议自己选着填吧。3.开始做题，中英和英中翻译，两段英文邮件回答。半小时内可以做完。4.HR和主管同时进入面试，主管主要看题，大部分是HR发言。5. 大概问的问题有：英文自我介绍，为什么离职，有什么深刻的难忘的工作经验，空窗期在干什么。对加班的接受程度，通勤时间是否OK，对每个月有一个周六需要上班是否接受。6. 一些对面试者的私人生活问题：平时周末多数做什么，关于家人岁数和之后在广州生活的打算问题。（这里大概是试探稳定性）（讲真我以为港资企业不会问这些，特别他们的法人是个外国人。那想必都是外资本土化的管理模式了）7. 有一个令人无语的问题，当问到加班可接受程度时，我说合理且正常的情况是可以接受。于是反问hr一般额外加多久，hr情绪开始变得激动，她说答不了，这个看个人工作效率。我再问那公司试过最晚的一次是到几点，hr更激动了说答不了…………hr问我觉得合理的时间是多久，11点合理吗。（那我当然说不合理）我个人的想法：加班情况完全是可以大方说出来的，也不是每个人都不接受，hr作为公司的人事行政，不知道自己的公司加班情况是不可能的。我曾沟通过其他企业，别人也是大大方方的说出来他们实际加班可能会到几点这样。以上是个人的面试感受和经历，公司可能是好的，同事工作氛围可能也是OK的。但是也只是在里面待了一个小时，不好说。反正面试给我的感觉就已经不太好了，so 就这样。

一共分了三轮，面试不是很难，先是HR，然后是部门直属领导

简单日常英语交流、产品工艺知识、个人规划等

本来说好二面，都要发offer了又说要三次面试，每次都要线下面试，每次都和老师请假都请怕了，商量说要线上也没同意。工资研究生给底薪9000，交五险一金的基数只有2300。有员工宿舍，四人间或者六人间。

流程：先让在小程序填个人信息，很多，还要加上自己照片，填完几天后约面。面试先要做一套题，闭卷要存手机，我大概一个小时做完。Hr 面试。问了很多先前工作经历，沟通较愉快，自我感觉各方面都挺合适的。结束说三天后给答复，合适的话会总监二面，但几天后收到了面试不通过的短信。用人标准不明确。沟通愉快不代表面试成功。