武汉纬创资通面试经验

填报 回答问题 翻译 等到进入的时候 差不多一小时了  还是要多准备点自己想法 职业规划 擅长等等 最后也没消息

17年6月面談的，記憶有些模糊。面試官專業能力好，問的問題還蠻細節的。白板題出了很多題，大約出了6~8題左右吧，面試時間兩小時。基本上給我的感覺都很不錯，雖然後來沒有拿到offer，但感覺在這工作應該是不錯的體驗。

题目有些多，考试时间结束时才差不多完成。有主管面试、电话面试、人资面试等环节，基本有达到条件就可以。

因為面對實習計畫的負責人因此非常緊張，有些話講得不太順，還承認已經拿到別的實習offer，果斷被刷

因為應徵的是面向英語系國家的行銷專員, 英文能力是面試的重點之一, 首先先當場考了一個迷你版TOEIC (聽力和閱讀), 有達標的話 (TOEIC800分), 再進入面談 (由小組主管面試)

不算難，因為是內部推薦。過程會討論你的需求，你的未來規劃。主要關注在你是否符合他們的需求與你自身的規劃。

總共三關，主要問過往經驗和對產品的認知

這個職缺主要是要找熟Camera / Video 相關daemon的工程師, 其實每位主管考試方式不同, 而我這位主管是直接上機考試, 不用考IQ與英語! 所以C與網路程式開發要熟悉, 考完之後會1 對1 面試, 我想兩者都需要表現不錯才有會, 而且必須你是他們原先預想要的人才, 才可能PASS

一共两轮面试，进去先填性格测试题，不难，看着选就行了，然后还有四道英语题，其中两个汉译英，两个英译汉，过了四级的基本就没啥问题。还有三个基本情况表。填完了就第二轮面试。 我是周五去的，当时两点半到的，说是领导在开会，后来等到四点半才面试，因为和我所学的本来就不对口，他们主要找的是钣金，塑料方面的热力学分析，我做的是力学分析，不太搭边，我一开始就是抱着看看的态度去的，如果是热力学方面的人才，去了基本应该会要的。

透過內部員工投遞履歷 並獲得面試機會 第一關面試 由一個主管 跟一個工程師來面試 沒有問技術性問題 很強調人格特質 很喜歡問情境題 類似遇到什麼狀況 會有什麼反應之類的問題 還有會問你 工作上的經歷 整個面試過程很和平 最後錄取了 可惜待遇不好