江门江门公用水务环境股份有限公司面试经验

部门主管来面试的，首先是英文自我介绍，然后问了以前的工作和职位啥的，然后问了对贸易术语的理解，还有期望的工资、未来发展的规划等等，总体来说，面试过程很简短，问题还是比较简单得。

从我自己的面试过程来分析，我最大的不足是不够自信，表现在说话声音太小，在回答问题时不够肯定，有时会用“好像……”，“有吧……”等不够自信和大胆的话，这会给面试官留下不好的印象，可能会觉得你能力不足或没有信心做好这份工作。另外，在自我介绍过程中，语言要流畅清晰、重点突出，选择一些和应聘的工作相关的经验、经历、优势或人格特质来陈述自己。回答面试官的问题时，要能对答如流，这就需要提前做好充分的面试准备。

首先两个面试官，让我们十个人群面，讨论一个有关荒漠逃生的问题，我当时表现还是比较好，很顺利的进入的二面，二面是二对一面试，之前基本每个人谈了20分钟，到我的时候已经是七点了，可能是时间比较晚，也可能是我一面表现比较好，一进去就让我签。

1：首先对公司有个初步了解； 2：如果工资待遇能初步接收，进行初步筛选； 3:公司希望执行能力强，有一定区域个人资源能力的人； 4：新人的话需要人带人入行。

作为资深核电机械设备工程师，就电话面试了十分钟，告知下周一来报到上班。很不错的东家，薪酬待遇都是顶端的。离职后，好日子再也没有了，哈哈哈哈。

放松面，专业介绍。群面，结构化面试，闲聊。 在闲聊之前表现都特别好，群面得到了小组成员的一直认可，大家都认为我表现非常非常好，闲聊时hr不断夸奖我，然后于无声处听惊雷，问了几个特别狠的问题，之前所做的一切全部白费。

面试官一直在纠结两个问题，第一他们为什么不是我的第一志愿。，第二我的专业方向不太对口。

面试官主要以了解情况为主  首先做个自我介绍 然后问了一些个人兴趣 性格方面的问题还问了以往的工作经历以及后续发展规划之类的问题

猎头打电话预约面试，自行从项目驾车前往，面试官为中建二局核电公司山东公司的人力资源经理面试，面试时间持续半个小时以上，结合自身项目经验进行了应答，整个过程面试问题基本都能应对，面试过程反映均可以。随后过了三天猎头跟我联系说面试通过，项目建筑面积46万平米，面积较大，工作地点离家较远，工作压力和风险太大，希望能够提升待遇，对方没能答应。面试总监，如果面试的是国企，待遇可商讨的空间有限。

面试流程一开始HR就是看看简历，然后就简历问了问问题，并没有提及要法考。然后就是微信面试，让说对公司有什么想问的么，就问了一些关于待遇的问题，最关键的是第一年要去工地当监工。